Développeur sénior COBOL/EGL/AS400

Développeur sénior COBOL/EGL/AS400 (H/F) Contexte : Notre client, acteur reconnu du secteur de l'assurance, recherche un Développeur COBOL afin de renforcer son équipe en charge des applications dédiées à l'épargne et à la retraite. Vous interviendrez sur un système d'information stratégique développé dans un environnement IBMi, reposant principalement sur COBOL pour les traitements métiers, EGL pour les interfaces utilisateurs et les services SOAP, ainsi que DB2 pour la gestion des données. Vos

missions:
Conception
• Réaliser les études d'impact des évolutions fonctionnelles.
• Participer à l'analyse des besoins métiers.
• Estimer les charges de développement. Développement
• Développer les traitements en COBOL.
• Concevoir les scripts SQL sous DB2 (évolutions de schéma, reprises de données, extractions).
• Développer les interfaces utilisateurs et les services en EGL.
• Participer aux évolutions de l'application dans le respect des standards de développement. Tests
• Définir les scénarios de tests unitaires.
• Construire les jeux de données nécessaires.
• Réaliser ou industrialiser les tests unitaires. Documentation
• Rédiger la documentation technique.
• Participer à la rédaction des procédures de déploiement et d'exploitation. Maintenance et support
• Analyser et corriger les anomalies.
• Assurer le support de niveau technique.
• Réaliser des extractions de données selon les besoins des équipes métiers.

Profil recherché
Compétences techniques indispensables
• Excellente maîtrise de COBOL.
• Solide expérience sur DB2 / SQL.
• Expérience en environnements IBMi (AS400)
• Bonne maîtrise des analyses d'impact et de la conception technique.
• Expérience significative en développement d'applications de gestion.
• Expérience en revue de code Compétences appréciées :
• Connaissance d'EGL (IBM Rational Business Developer).
• À défaut, forte capacité à monter rapidement en compétences sur cette technologie.
• Connaissance des services SOAP. Connaissances fonctionnelles
• Une expérience dans le domaine de l'assurance vie, de l'épargne ou de la retraite constitue un véritable atout.
• À défaut, une forte capacité à comprendre les processus métiers est attendue. Qualités recherchées
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur et sens de la qualité.
• Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. Environnement technique
• COBOL
• IBM i (AS400)
• DB2
• SQL
• EGL
• Services SOAP