Infirmier.ère Coordinateur.trice
Il y a 2 jours
Saintes, Nouvelle-Aquitaine, France
emeis
Temps plein
3 100 € CDD
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Située au cœur de Saintes, la Résidence "Les Jardins de Saintes" bénéficie d'un cadre de vie agréable et accueillant, au cœur d'une ville historiquement riche par son patrimoine romain. Cet EHPAD de 85 lits accueille des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. L'établissement dispose d'une Unité de Soins Adaptés de 21 lits et d'une unité de vie de 25 lits. Rejoignez-nous sur un rythme de travail en 12 heures
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
• Statut Cadre au forfait
• RTT
• Astreinte
• 1 week-end par mois travaillé
• Rémunération à partir de 3100€ + Prime ségur + Astreinte rémunérée CE QUE
NOUS OFFRONS
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux
* liés à un grand Groupe :
• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
• Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme
missions:
• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.
ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.
ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
VOTRE PROFIL
• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS
• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs
à propos
er un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
• Statut Cadre au forfait
• RTT
• Astreinte
• 1 week-end par mois travaillé
• Rémunération à partir de 3100€ + Prime ségur + Astreinte rémunérée CE QUE
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• Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
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• Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme
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• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.
ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.
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• Avec des services d’aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
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• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs
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