Coordonnateur technique enfance

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités. Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier #emploi #proximité #engagement #servicepublic Informations générales De la très petite enfance à l’âge de l’émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu’il deviendra. La direction assure l’appui à la conception et la mise en œuvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l’ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l’accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l’organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l’enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier. La Coordination Éducative a Pour Missions
• L’organisation de l’ensemble des temps périscolaires (halte du matin, pause méridienne, TAP, halte du soir) dans 28 sites
• L’organisation de l’accueil périscolaire (mercredi après-midi) et extrascolaire (vacances) dans 4 centres de loisirs (+ 1 annexe le mercredi)
• L’organisation de la restauration scolaire
• L’encadrement des agents des écoles
• L’entretien et la maintenance des locaux Missions principales Encadrement des agents techniques des écoles d’un secteur géographique (agents d’office, agents d’entretien, concierges et ATSEM pendant les grands nettoyages) sous l’autorité du responsable de territoire Vous développez et mettez à profit des équipes et des projets votre expertise technique

Profil recherché
Le candidat dispose d’une bonne connaissance des métiers encadrés, ainsi que du fonctionnement des règles et du statut de la fonction publique territoriale. Une connaissance de l’environnement scolaire et de ses principaux acteurs (éducation nationale, associations, direction départementale de la protection des populations – DDPP, etc.) est également attendue. Le poste requiert une maîtrise des outils bureautiques courants (Pack Office, Internet) ainsi que des capacités d’organisation, de planification et de coordination. Dans le cadre de ses missions d’encadrement, le candidat devra être en mesure d’animer et d’accompagner une équipe d’agents de catégorie C et favorisera la mobilisation des agents sur des objectifs partagés. Il devra également maîtriser les techniques de nettoyage, d’entretien et de maintenance des locaux et du matériel, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité applicables. Une bonne connaissance des principes et des règles de la méthode HACCP est indispensable. Enfin, des qualités relationnelles, pédagogiques et managériales sont attendues afin d’assurer un accompagnement adapté des agents, de favoriser la cohésion de l’équipe et de garantir la qualité du service rendu. Nous rejoindre Conditions de travail
• Poste basé à l'hôtel de ville – 2 rue Frézier à Brest
• Possibilité de télétravail jusqu’à 5 jours par mois
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
• 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement Avantages
• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
• Restaurant municipal
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…) Conditions de recrutement
• CDD de catégorie B d'une durée d'un mois renouvelable Des questions sur le poste ou les missions ? Juliette NICOLAS, chargée de dossiers RH à la direction éducations, 02 98 00 84 32 Des questions sur votre candidature ? Valérie TANGUY, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 57 76 Direction : Direction Educations Date prévisionnelle d'embauche : 09/11/2026 Type d'emploi : Emploi temporaire Catégorie : B Cadre(s) d'emplois : Techniciens territoriaux Temps de travail : Temps complet Durée : 1 mois renouvelable Date limite de candidature : 21/10/2026