CDI - Technicien Industrialisation Aménagement - Accessoires de Coque - H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle industrialisation et métiers d’armement, en charge de réaliser les activités de préparation pour le métier aménagement et accessoires de coque (mobiliers, parquet, porte, échelle, supports soudés...), débute idéalement en décembre 2026 Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de produire et entretenir l’ensemble des données industrielles, du domaine aménagement et accessoires de coque, destinées à l’achat, la fabrication, l’intégration et le contrôle des systèmes et fournitures liés à ces activités. Vos missions principales : Établir des dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage/définition des contrôles) en respectant une méthode outillée dans un environnement informatique. Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expériences. Rédiger les modes opératoires des procédés de production. Participer à la prise en compte des évolutions produits, process et politique industrielle dans les dossiers industriels Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5
* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre

formation:
De formation bac +2/3 en méthodes/industrialisation ou justifiant d’une expérience confirmée dans le processus de construction d’un bâtiment de surface. Vos

compétences:
Connaissance des étapes d’un process industriel de fabrication. Savoir rendre compte de l’industrialisation d’un produit avec clarté et précision par oral et par écrit. Lecture de plan Vous maîtrisez : Les logiciels bureautique (Excel, Word) Des logiciels de visualisation et d’industrialisation de produits (Navisworks, ODIN, …) Vous êtes à l’aise pour : Travailler en réseau avec la production, les études et les autres fonctions supports. Appliquer rigoureusement des modes opératoires outils. Être disponible et vous adapter aux urgences et sollicitations . Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 15/12/2026