Consultant(e) SEA
Il y a 1 jour
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Leaddy
Temps plein
35 000 € - 45 000 € Contrat
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CDI – Temps plein – Annecy – Présentiel
35 000 à 45 000 € brut/an selon expérience
Minimum 2 ans d'expérience sur google ads en lead gen
Démarrage souhaité à partir du 4 janvier 2027
Et si votre expertise Google Ads aidait directement des entreprises locales à se développer ?
Une entreprise peut être excellente dans son métier sans savoir comment se rendre visible sur Google.
C’est le cas de nombreux artisans, commerçants, cabinets et dirigeants de TPE-PME que nous rencontrons. Ils possèdent un véritable savoir-faire, mais manquent souvent de compétences internes pour transformer Google en canal d’acquisition rentable.
Chez Leaddy, notre rôle est de les aider à être trouvés par les bonnes personnes, au bon moment, dans leur zone géographique.
Notre travail ne s’arrête pas à générer de la visibilité ou du trafic. Nous pilotons les campagnes Google Ads de nos clients aux résultats concrets : appels, demandes de devis, rendez-vous, chiffre d'affaires contracté, marge brut réalisée.
Notre objectif est de pouvoir répondre à des questions très simples :
- Combien de demandes avons-nous générées ?
- Combien étaient réellement qualifiées ?
- Combien se sont transformées en clients ?
- Quel chiffre d’affaires et quelle marge l’entreprise a-t-elle obtenus ?
- Comment pouvons-nous améliorer ces résultats ? Qui sommes-nous ? Leaddy est une agence Google Partner spécialisée dans l’acquisition des entreprises locales. Nous accompagnons notamment :
- des artisans et entreprises du bâtiment : construction, rénovation, chauffage, climatisation, plomberie, électricité, menuiserie, peinture ;
- des commerces et points de vente : automobile, beauté, bien-être, sport, restauration, hôtellerie ;
- des entreprises de services aux particuliers ou aux professionnels ;
- des cabinets, agences et professions spécialisées ;
- des réseaux, franchises et entreprises implantées sur plusieurs zones. Le point commun de ces clients : ils veulent développer leur activité avec des demandes qualifiées. Leaddy s’est jusqu’à présent développé avec l’appui d’un réseau structuré de freelances et de spécialistes intervenant sur les campagnes, le tracking, les landing pages et les différents sujets techniques. Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle étape : internaliser progressivement le pilotage de ces sujets et construire une équipe solide à Annecy. C’est dans ce contexte que nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projet Google Ads. Votre rôle Vous prendrez progressivement la responsabilité d’un portefeuille de clients, de leur arrivée chez Leaddy jusqu’au suivi régulier de leurs résultats. Votre poste reposera sur trois responsabilités principales. 1. Mettre en place les dispositifs d’acquisition Vous devrez comprendre l’activité de chaque client avant de construire ses campagnes :
- son métier et ses prestations prioritaires ;
- ses clients types ;
- sa zone de chalandise ;
- ses marges et la valeur d’un nouveau client ;
- sa capacité à traiter les demandes ;
- ses objectifs de développement. À partir de ces informations, vous serez chargé(e) de :
- réaliser ou reprendre la stratégie Google Ads ;
- structurer les campagnes Search (entre autres) ;
- sélectionner les mots-clés et les zones pertinentes ;
- rédiger les annonces ;
- construire les listes d’exclusions ;
- paramétrer les budgets et les enchères ;
- mettre en place et contrôler le suivi des conversions ;
- coordonner ou adapter les landing pages nécessaires ;
- vérifier l’ensemble du dispositif avant sa mise en ligne. Vous travaillerez principalement avec Google Ads, Google Tag Manager, GA4, WordPress, Elementor et nos outils internes. 2. Piloter et améliorer les résultats Une fois les campagnes lancées, vous en assurerez le pilotage opérationnel. Vous devrez notamment :
- analyser les termes de recherche ;
- contrôler les budgets, enchères et zones de diffusion ;
- identifier les dépenses inutiles ;
- améliorer les mots-clés, annonces et pages de destination ;
- suivre les appels, formulaires, rendez-vous et conversions hors ligne ;
- vérifier la qualité réelle des prospects générés ;
- détecter les anomalies de tracking ou de performance ;
- proposer et mettre en œuvre des actions correctives ;
- documenter les interventions réalisées. La réussite se mesure à la qualité des demandes obtenues, au nombre de clients signés et, lorsque les données sont disponibles, au chiffre d’affaires et à la marge générés. 3. Accompagner les clients Vous serez également l’interlocuteur ou l’interlocutrice de votre portefeuille de clients. Vous devrez :
- conduire leur onboarding ;
- recueillir les informations nécessaires au lancement ;
- leur présenter clairement la stratégie retenue ;
- préparer et animer les points de suivi mensuels ;
- expliquer les résultats sans jargon inutile ;
- recueillir leurs retours sur la qualité des prospects ;
- répondre à leurs questions avec réactivité et discernement ;
- les aider à prendre les bonnes décisions pour développer leur activité. Ce poste demande donc autant de rigueur technique que de compréhension commerciale et de qualités relationnelles. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience concrète de la gestion de campagnes Google Ads en production. Vous correspondez probablement au poste si vous avez :
- au moins deux ans d’expérience professionnelle sur Google Ads en lead gen ;
- déjà géré personnellement plusieurs comptes clients ;
- une expérience réelle des campagnes Search de génération de prospects ;
- une bonne maîtrise des mots-clés, correspondances, termes de recherche, exclusions, annonces, enchères et budgets ;
- des compétences opérationnelles de Google Tag Manager et GA4 ;
- la capacité de vérifier qu’un appel, un formulaire ou une autre conversion remonte correctement ;
- l’habitude d’analyser une campagne au-delà des clics, impressions et CPC ;
- une connaissance pratique de WordPress et Elementor pour créer et gérer des landing pages ;
- une communication claire, professionnelle et rassurante ;
- de l’autonomie pour rechercher, diagnostiquer et proposer une solution ;
- une bonne capacité d’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. Sont également appréciées les expériences liées :
- aux entreprises locales, artisans ou TPE-PME ;
- à l’optimisation de la conversion ;
- aux conversions hors ligne ;
- aux Local Services Ads ;
- à la qualification des prospects ;
- au pilotage fondé sur le chiffre d’affaires ou la marge. Ce que vous trouverez chez Leaddy
- Un poste directement lié aux résultats obtenus par les clients.
- Des méthodes, procédures et points de contrôle déjà structurés.
- Des modèles de campagnes et de landing pages performantes par secteurs.
- Un espace permettant aux clients de suivre leurs résultats.
- Des outils d’intelligence artificielle pour accélérer les tâches opérationnelles.
- Une montée en responsabilité progressive.
- Une vraie proximité avec les dirigeants accompagnés.
- Un environnement dans lequel les bonnes idées peuvent rapidement être testées et appliquées. L’intelligence artificielle et l’automatisation occupent une place importante dans notre organisation. Elles nous permettent d’aller plus vite et de mieux structurer le travail. En revanche, elles ne remplacent ni le contrôle, ni le raisonnement, ni la responsabilité humaine. Ce poste vous conviendra particulièrement si… Vous aimez comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise de vos clients. Vous souhaitez voir concrètement l’impact de votre travail sur leur développement. Vous prenez la responsabilité d’un compte et ne vous contentez pas d’appliquer automatiquement les recommandations de Google. Vous êtes capable de passer de l’analyse d’une requête de recherche à une conversation avec un dirigeant sur la qualité de ses prospects. Vous recherchez un poste opérationnel, responsabilisant et évolutif. Conditions
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Annecy. Bureau À Bonlieu, face au lac.
- 100% présentiel uniquement.
- Démarrage souhaité à partir du 4 janvier 2027.
- Rémunération comprise entre 35 000 et 45 000 € brut par an selon l’expérience et le niveau réel d’autonomie.
- Formation aux méthodes, outils internes et procédures de Leaddy.
- Portefeuille confié progressivement. Pour postuler Merci de nous transmettre :
- votre CV ;
- une présentation de votre expérience sur Google Ads ;
- votre disponibilité ;
- vos prétentions salariales.
- Combien de demandes avons-nous générées ?
- Combien étaient réellement qualifiées ?
- Combien se sont transformées en clients ?
- Quel chiffre d’affaires et quelle marge l’entreprise a-t-elle obtenus ?
- Comment pouvons-nous améliorer ces résultats ? Qui sommes-nous ? Leaddy est une agence Google Partner spécialisée dans l’acquisition des entreprises locales. Nous accompagnons notamment :
- des artisans et entreprises du bâtiment : construction, rénovation, chauffage, climatisation, plomberie, électricité, menuiserie, peinture ;
- des commerces et points de vente : automobile, beauté, bien-être, sport, restauration, hôtellerie ;
- des entreprises de services aux particuliers ou aux professionnels ;
- des cabinets, agences et professions spécialisées ;
- des réseaux, franchises et entreprises implantées sur plusieurs zones. Le point commun de ces clients : ils veulent développer leur activité avec des demandes qualifiées. Leaddy s’est jusqu’à présent développé avec l’appui d’un réseau structuré de freelances et de spécialistes intervenant sur les campagnes, le tracking, les landing pages et les différents sujets techniques. Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle étape : internaliser progressivement le pilotage de ces sujets et construire une équipe solide à Annecy. C’est dans ce contexte que nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de projet Google Ads. Votre rôle Vous prendrez progressivement la responsabilité d’un portefeuille de clients, de leur arrivée chez Leaddy jusqu’au suivi régulier de leurs résultats. Votre poste reposera sur trois responsabilités principales. 1. Mettre en place les dispositifs d’acquisition Vous devrez comprendre l’activité de chaque client avant de construire ses campagnes :
- son métier et ses prestations prioritaires ;
- ses clients types ;
- sa zone de chalandise ;
- ses marges et la valeur d’un nouveau client ;
- sa capacité à traiter les demandes ;
- ses objectifs de développement. À partir de ces informations, vous serez chargé(e) de :
- réaliser ou reprendre la stratégie Google Ads ;
- structurer les campagnes Search (entre autres) ;
- sélectionner les mots-clés et les zones pertinentes ;
- rédiger les annonces ;
- construire les listes d’exclusions ;
- paramétrer les budgets et les enchères ;
- mettre en place et contrôler le suivi des conversions ;
- coordonner ou adapter les landing pages nécessaires ;
- vérifier l’ensemble du dispositif avant sa mise en ligne. Vous travaillerez principalement avec Google Ads, Google Tag Manager, GA4, WordPress, Elementor et nos outils internes. 2. Piloter et améliorer les résultats Une fois les campagnes lancées, vous en assurerez le pilotage opérationnel. Vous devrez notamment :
- analyser les termes de recherche ;
- contrôler les budgets, enchères et zones de diffusion ;
- identifier les dépenses inutiles ;
- améliorer les mots-clés, annonces et pages de destination ;
- suivre les appels, formulaires, rendez-vous et conversions hors ligne ;
- vérifier la qualité réelle des prospects générés ;
- détecter les anomalies de tracking ou de performance ;
- proposer et mettre en œuvre des actions correctives ;
- documenter les interventions réalisées. La réussite se mesure à la qualité des demandes obtenues, au nombre de clients signés et, lorsque les données sont disponibles, au chiffre d’affaires et à la marge générés. 3. Accompagner les clients Vous serez également l’interlocuteur ou l’interlocutrice de votre portefeuille de clients. Vous devrez :
- conduire leur onboarding ;
- recueillir les informations nécessaires au lancement ;
- leur présenter clairement la stratégie retenue ;
- préparer et animer les points de suivi mensuels ;
- expliquer les résultats sans jargon inutile ;
- recueillir leurs retours sur la qualité des prospects ;
- répondre à leurs questions avec réactivité et discernement ;
- les aider à prendre les bonnes décisions pour développer leur activité. Ce poste demande donc autant de rigueur technique que de compréhension commerciale et de qualités relationnelles. Le profil que nous recherchons Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience concrète de la gestion de campagnes Google Ads en production. Vous correspondez probablement au poste si vous avez :
- au moins deux ans d’expérience professionnelle sur Google Ads en lead gen ;
- déjà géré personnellement plusieurs comptes clients ;
- une expérience réelle des campagnes Search de génération de prospects ;
- une bonne maîtrise des mots-clés, correspondances, termes de recherche, exclusions, annonces, enchères et budgets ;
- des compétences opérationnelles de Google Tag Manager et GA4 ;
- la capacité de vérifier qu’un appel, un formulaire ou une autre conversion remonte correctement ;
- l’habitude d’analyser une campagne au-delà des clics, impressions et CPC ;
- une connaissance pratique de WordPress et Elementor pour créer et gérer des landing pages ;
- une communication claire, professionnelle et rassurante ;
- de l’autonomie pour rechercher, diagnostiquer et proposer une solution ;
- une bonne capacité d’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. Sont également appréciées les expériences liées :
- aux entreprises locales, artisans ou TPE-PME ;
- à l’optimisation de la conversion ;
- aux conversions hors ligne ;
- aux Local Services Ads ;
- à la qualification des prospects ;
- au pilotage fondé sur le chiffre d’affaires ou la marge. Ce que vous trouverez chez Leaddy
- Un poste directement lié aux résultats obtenus par les clients.
- Des méthodes, procédures et points de contrôle déjà structurés.
- Des modèles de campagnes et de landing pages performantes par secteurs.
- Un espace permettant aux clients de suivre leurs résultats.
- Des outils d’intelligence artificielle pour accélérer les tâches opérationnelles.
- Une montée en responsabilité progressive.
- Une vraie proximité avec les dirigeants accompagnés.
- Un environnement dans lequel les bonnes idées peuvent rapidement être testées et appliquées. L’intelligence artificielle et l’automatisation occupent une place importante dans notre organisation. Elles nous permettent d’aller plus vite et de mieux structurer le travail. En revanche, elles ne remplacent ni le contrôle, ni le raisonnement, ni la responsabilité humaine. Ce poste vous conviendra particulièrement si… Vous aimez comprendre le fonctionnement réel de l'entreprise de vos clients. Vous souhaitez voir concrètement l’impact de votre travail sur leur développement. Vous prenez la responsabilité d’un compte et ne vous contentez pas d’appliquer automatiquement les recommandations de Google. Vous êtes capable de passer de l’analyse d’une requête de recherche à une conversation avec un dirigeant sur la qualité de ses prospects. Vous recherchez un poste opérationnel, responsabilisant et évolutif. Conditions
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Annecy. Bureau À Bonlieu, face au lac.
- 100% présentiel uniquement.
- Démarrage souhaité à partir du 4 janvier 2027.
- Rémunération comprise entre 35 000 et 45 000 € brut par an selon l’expérience et le niveau réel d’autonomie.
- Formation aux méthodes, outils internes et procédures de Leaddy.
- Portefeuille confié progressivement. Pour postuler Merci de nous transmettre :
- votre CV ;
- une présentation de votre expérience sur Google Ads ;
- votre disponibilité ;
- vos prétentions salariales.