Technicien métrologue/Technicienne métrologue

Au sein de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Métrologie rigoureux(se) et impliqué(e), chargé(e) de garantir la fiabilité, la conformité et la disponibilité de notre parc d'équipements de mesure. Véritable acteur(rice) de la maîtrise de nos processus, vous contribuerez à assurer la traçabilité métrologique, le respect des exigences qualité et l'amélioration continue de nos pratiques. Dans un environnement industriel exigeant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance et de qualité afin de garantir la conformité des moyens de contrôle et de mesure tout au long de leur cycle de vie. Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur technique et votre esprit d'analyse, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où la qualité et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos priorités, alors ce poste est fait pour vous. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vos principales missions seront de :
• Gérer la sous-traitance des opérations d’étalonnage et assurer le suivi des prestataires.
• Planifier, coordonner et réaliser les opérations d’étalonnage des équipements de mesure conformément aux exigences qualité.
• Appliquer les procédures et instructions d’étalonnage en vigueur.
• Assurer le suivi des équipements envoyés en réparation et veiller au respect des délais de remise en service.
• Établir les tableaux de bord et rapports périodiques relatifs à l’activité métrologie.
• Rédiger, mettre à jour et faire évoluer les instructions de contrôle et de vérification.
• Maintenir à jour les dossiers de vie et la traçabilité des instruments de mesure.
• Réceptionner, identifier, enregistrer et mettre en service les nouveaux équipements de mesure.
• Organiser la réforme et la mise au rebut des équipements devenus obsolètes ou non conformes.
• Garantir la conformité des équipements de mesure au regard de leurs spécifications techniques et des exigences qualité.
• Maîtriser et suivre les coûts liés aux prestations d’étalonnage et de maintenance.
• Réaliser les réparations mineures sur les équipements défectueux lorsque cela est techniquement possible.
• Effectuer les vérifications périodiques des instruments conformément aux instructions de contrôle applicables.
• Contribuer à l’amélioration continue du système de gestion des équipements de mesure et de la fonction métrologie. VOS ATOUTS Compétences et expertises
• Métrologie et étalonnage des instruments de mesure.
• Gestion d’un parc d’équipements de contrôle et de mesure.
• Lecture et application de procédures qualité.
• Gestion de la sous-traitance et suivi budgétaire.
• Analyse de conformité et traitement des écarts.
• Rédaction technique et gestion documentaire.
• Organisation, planification et rigueur.
• Utilisation d'outils informatiques de gestion de parc et de suivi métrologique. Qualités personnelles et relationnelles
• Rigueur et précision dans l'exécution des opérations d'étalonnage et de contrôle.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Autonomie dans la planification et le suivi des activités de métrologie.
• Esprit d'analyse et capacité à identifier les écarts ou anomalies.
• Réactivité et sens des priorités pour assurer la disponibilité des équipements.
• Bon relationnel et aptitude à collaborer avec les différents services et prestataires externes.
• Sens du service client interne.
• Force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des processus.
• Capacité rédactionnelle pour la mise à jour des procédures, instructions et rapports.
• Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités.

Formation:
Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la métrologie, des mesures physiques, du contrôle industriel, de l'instrumentation ou de la maintenance industrielle (BTS TPIL, BTS CIRA, BUT Mesures Physiques ou équivalent, Licence Professionnelle Qualité, Métrologie ou Instrumentation).

Expérience:
• Une expérience de 2 à 5 ans en métrologie industrielle, gestion d'équipements de mesure ou étalonnage serait appréciée. La suite du processus si votre CV est sélectionné
• Un échange téléphonique ou visio’ avec notre équipe RH pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
• Une rencontre sur site avec votre Manager et votre RH de proximité pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions
• Notre proposition d’embauche si toutes les conditions sont réunies Informations complémentaires
• Type de contrat : Intérim puis CDD
• Statut : Non cadre
• Rythme de travail : Horaires en journée (8 H 00 – 16 H 00)
• Localisation : Ogeu-les-Bains (64)
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Rémunération : Selon profil Nos engagements Durabilité environnementale PCC France agit depuis plus de 20 ans en faveur de la protection de l’environnement, avec un SME certifié ISO 14001. Diversité, équité et inclusion Nos différences, notre force PCC France milite en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’égalité des chances. Compliance/Conformité Ce poste peut impliquer l’accès à des informations ou procédés soumis aux réglementations françaises, européennes et américaines sur le contrôle des exportations, notamment les règles ITAR et EAR. Afin de se conformer à ces réglementations, ce poste peut exiger que les candidats soient des résidents français ou des personnes protégées au sens de ces régimes, ou qu’ils remplissent les conditions nécessaires pour obtenir les autorisations d’exportation auprès des autorités compétentes, y compris américaines et/ou françaises/UE.