Chef de projet conception
Il y a 6 jours
Venette, Hauts-de-France
Matra Electronique
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Au sein du service Bureau d'études, le Chef de projets conception (H/F), coordonne la performance qualité, coûts, délais d’un portefeuille de projets et les outillages de test ou sous système électronique/mécanique impactant les objectifs et la performance d'un secteur majeur de la société
En Ce Sens, Vos Missions Sont Les Suivantes
• Participer / Ecrire les propositions techniques, financières et calendaires des différents appels d'offres.
• Coordonner la planification et les évolutions du/des projets dont il a la charge.
• Effectuer un reporting des affaires (CQD).
• Alerter sur les écarts aux objectifs et proposer des scénarios aux maitres d'ouvrage pour arbitrage.
• Déterminer la charge prévisionnelle et le dimensionnement des équipes projets.
• Proposer une structuration des activités et coûts du/des projet(s).
• Définir et analyser les KPI pour présentation aux acteurs du/des projets.
• Définir et piloter les tâches prioritaires du/des projet(s) afin d'assurer la tenue des jalons.
• Communiquer sur l'état d'avancement du projet et les orientations prises.
• Tenir à jour les risques projet.
• Participe à l'exécution de certaines tâches simples dans le périmètre de ses compétences techniques
• Responsable de la sécurité des projets, est tenu d'alerter sur toutes situations dangereuses.
• Responsable des performances des collaborateurs sous sa supervision transverse et de l'atteinte des objectifs projets en terme de coûts, délais, qualité.
• Coordonner des acteurs et activités diversifiés pour l'atteinte des objectifs Être titulaire d'un diplôme BAC +5 ou équivalent par l'expérience permettant de disposer de connaissances approfondies en gestion de projets. Savoir travailler en anglais, niveau minimum équivalent à B2. Savoir utiliser les outils informatiques mis à sa disposition Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
• Participer / Ecrire les propositions techniques, financières et calendaires des différents appels d'offres.
• Coordonner la planification et les évolutions du/des projets dont il a la charge.
• Effectuer un reporting des affaires (CQD).
• Alerter sur les écarts aux objectifs et proposer des scénarios aux maitres d'ouvrage pour arbitrage.
• Déterminer la charge prévisionnelle et le dimensionnement des équipes projets.
• Proposer une structuration des activités et coûts du/des projet(s).
• Définir et analyser les KPI pour présentation aux acteurs du/des projets.
• Définir et piloter les tâches prioritaires du/des projet(s) afin d'assurer la tenue des jalons.
• Communiquer sur l'état d'avancement du projet et les orientations prises.
• Tenir à jour les risques projet.
• Participe à l'exécution de certaines tâches simples dans le périmètre de ses compétences techniques
• Responsable de la sécurité des projets, est tenu d'alerter sur toutes situations dangereuses.
• Responsable des performances des collaborateurs sous sa supervision transverse et de l'atteinte des objectifs projets en terme de coûts, délais, qualité.
• Coordonner des acteurs et activités diversifiés pour l'atteinte des objectifs Être titulaire d'un diplôme BAC +5 ou équivalent par l'expérience permettant de disposer de connaissances approfondies en gestion de projets. Savoir travailler en anglais, niveau minimum équivalent à B2. Savoir utiliser les outils informatiques mis à sa disposition Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.