Technicien qualité production

Au sein du service Qualité, vous êtes support à la production pour traiter la non-qualité en production et les problématiques du quotidien. Vous êtes intégré aux EAP et vous l'accompagnez dans son autonomie à la Qualité. En Ce Sens, Vos Missions Seront Les Suivantes
• Aider l’ilot a traiter les non conformités sollicitations et apporter une première réponse rapide.
• S’assurer que de l’Identification les produits NC est réalisée
• S’assurer que le RNC émis sur IFS est compréhensible et complet
• S’assurer que la sécurisation (tri, traçabilité directe,….) est effectuée dans les 48h
• S’assurer que les RNC en attente dans l’ilot soient traités avant la présentation au CTSE /ctrl final
• Suivre l’indicateur RNC au quotidien de l’ilot (performance qualité de l’ilot combien de RNC ouvert-fermé – typologie des défauts, etc….)
• Alerter l’expert qualité en cas de non-conformité récurrente suivant le mode de réaction défini (récurrence et impact)
• Apporter aux ateliers un support technologique (diffusion des règles et instructions)
• Déclencher les dispositifs de sécurisation et traitement des incidents qualité (8D)
• Contribuer à la qualification des opérateurs-assurer le suivi administratif
• Participer aux inspections et audit
• Préparation du contrôle première réalisation, pour présentation à l’expert Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/+3 à dominante technique, idéalement spécialisée en Qualité, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en Qualité Production. Vous vous montrez force de proposition sur des axes d’amélioration continue, notamment concernant la résolution des défauts. Vous maitrisez Word, Excel et ses macros. Un niveau d’anglais professionnel, permettant la lecture et la rédaction de documents techniques, est attendu. Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé. Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire). Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
• Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
• Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
• A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.