Chargé de facturation

Date de démarrage : 1er janvier 2027 Temps de travail : 39 heures Lieu de travail : Siège
- 38 rue Georges de Mestral Archparc
- 74160 ARCHAMPS Rattachement : Service des eaux
- service clientèle A qui s’adresse cette offre ? Contractuel de droit privé Titulaire de la fonction publique territoriale Emploi permanent : Oui Catégorie et cadre d’emploi : C adjoint administratif / B Rédacteur Qui sommes-nous ? La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse. Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants. La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire Quels seront vos champs d'intervention ? Dans une régie d’eau et d’assainissement comprenant 20 000 abonnés aux services de l’eau potable et de l’assainissement, et qui regroupe actuellement 43 agents, sous l’autorité de la Responsable du service Clientèle et de son adjointe, et au sein d’une équipe de 14 agents, vous assurez principalement la facturation des consommations d’eau et d’assainissement. Vos missions En Nous Rejoignant, Vous Serez Amené(e) à Assurer Ou Participer à Diverses Missions Dans Lesquelles Votre Savoir-faire, Votre Technicité Permettront De Maintenir Un Service De Qualité. Vous Pourrez Également Continuer à Enrichir Vos Connaissances Grâce Aux Nombreux Outils De Formation Dont Nous Disposons. Les Missions Principales Seront Elaborer les factures d’eau et d’assainissement
• Préparer les tournées pour la relève des compteurs
• Intégrer les relevés, traiter les informations et planifier les repasses
• Suivre les surconsommations et conso continues
• Elaborer et éditer les documents de facturation Suivre les modalités de règlement et les réclamations
• Répondre aux demandes de dégrèvement
• Gérer et éditer les avoirs/les annulations
• Gérer les demandes de prélèvement et de mensualisation et leur mise à jour
• Aider au suivi des régies de recettes et d’avances en binôme avec le régisseur principal et assurer son remplacement en son absence Suivre la gestion des contrats d’abonnements
• Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, orienter leur demande,
• Renseigner sur le fonctionnement du service et le contenu des factures,
• Rechercher les informations sur les usagers (coordonnées, changements d’adresse, de propriétaire)
• Répertorier les incohérences (erreur d’abonnement, coordonnées etc.)
• Suivre les changements des compteurs (prises des rdv et mise à jour de la base) Formation Diplôme de secrétariat – comptabilité souhaité Expérience Requise Une première expérience en facturation est souhaitable Compétences techniques
• S’exprimer clairement et reformuler un propos
• Avoir des qualités rédactionnelles et pédagogiques
• Savoir faire face à un public parfois difficile
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Aptitudes relationnelles
• Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de patience
• Avoir l’esprit d’initiative
• Être disponible, rigoureux, ordonné et organisé
• Respect de la hiérarchie et droit de réserve
• Capacité à travailler en autonomie et en transversalité
• Polyvalence Permis B Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi nous rejoindre ? Sens de la mission Satisfaire l’intérêt général Projet de territoire ambitieux Evolution Professionnelle Accès encouragé à la formation Mobilité interne Conditions de travail Congés + RTT Autres avantages Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage) Prise en charge légale de l’abonnement transports publics Accès aux prestations du CNAS PT 1315 Date limite de candidature : 22/11/2026 Date de jury : semaine 49/50 #ET