Conducteur d'engins de nettoiement

Contexte du recrutement et définition de poste Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté. Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche de deux Conducteurs d’engins de nettoiement (F/H), 1 au secteur SUD avec des horaires de journée et 1 au secteur Centre-Ville avec des horaires du matin, désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics, tels que les rues, les trottoirs, les places et les parkings. Vous serez seul ou en équipe, de manière alternative en conduite d’engins (balayeuse ou laveuse) ou en accompagnant (lancier ou souffleur) pour accomplir ces missions. Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions
• Assurer le nettoyage de l’espace public avec divers engins et matériels
• Participer aux travaux liés à la collecte des déchets
• Conduire des véhicules poids lourds et/ou d’engins de manutention et de chargement
• Réaliser les contrôles quotidiens des véhicules et assurer leur entretien courant
• Participer aux travaux liés au nettoiement des ouvrages d’art ainsi que les travaux liés aux ramassage des feuilles sur l’espace public
• Participer aux travaux lié au service hivernal et au ramassage des feuilles
• Signaler les anomalies de propreté ou de sécurité sur le domaine public
• Intervenir sur les accidents de la voie publique ; signalisation, absorbant, nettoyage
• Participer à l’astreinte de la viabilité hivernal (sous réserve de volontariat)

Profil recherché
Et si c’était vous ? Nous recherchons une personne maîtrisant la conduite d’engins légers de nettoiement (permis B obligatoire et permis C apprécié) sachant respecter les règles de sécurité liées aux opérations de nettoyage. Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous Information(s) complémentaire(s) Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources. N.
B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. Cycle De Travail
• De 7h30 à 11h57 et de 13h15 à 16h45 et 1 samedi toutes les 6 semaines
• 25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion
• De 5h30 à 12h42 et 1 samedi toutes les 6 semaines
• 25 jours de congés + 6 jours de RTT + 17.5 jours de sujétions