Stage communication et événementiel

Présentation de l’entrepriseÉtabli à Lorient, notre groupe hôtelier familial (Joker Hospitality) façonne depuis 50 ans des lieux de vie uniques en Bretagne et à Paris. Entre hôtellerie, restauration et bien-être, nous créons, rénovons et animons des établissements ancrés dans leur territoire. Nos établissements : Hôtel Mercure & Restaurant Bouillon Henriette (Lorient), Hôtels Ibis & Ibis Styles (Paris), Le Domaine des Grands Sables (DGS Groix). Positionnement dans l’organisation et responsabilités managérialesLe ou la chargé(e) de communication est sous la direction de l’assistante de direction en binôme avec la responsable du restaurant Henriette. Le Président du Groupe est le supérieur hiérarchique du service. Missions principales
• Création et harmonisation des supports du groupe : kits de templates via canva par établissement, banque d’images.
• Conception de visuels, rédaction et animation de contenus pour les supports internes et externes (newsletters, affichages, réseaux sociaux, sites web).
• Soutien événementiel et logistique : participation active aux événements (inauguration de site, accueil d'équipes sportives/de foot, soirées promotionnelles). Activités et tâchesCréation et harmonisation des supports du groupe :
• Conception d'un kit de modèles faciles à réutiliser sur Canva – intégration des chartes et déploiement (menus, trames d'affichage pour la réception …)
• Rédaction d'un guide simple d'utilisation des modèles pour les équipes terrain.
• Réalisation de supports d'accueil clients (enveloppes d'arrivée, étiquettes, mots de bienvenue).
• Classement et mise à disposition des banques d'images à télécharger (photos génériques des hôtels, banques d'images).
• Prises de photos par le stagiaire (selon appétences) pour enrichir la banque d'images en contenu froid. Gestion des réseaux sociaux & Web :
• Animation des réseaux sociaux Facebook-Instagram-LinkedIn: publications, stories, réels et mise en place de posts sponsorisés (animation régulière pour le restaurant Henriette et DGS, publications mensuelles pour les hôtels et le groupe).
• Mise à jour des contenus, textes, tarifs et visuels des 2 sites internet vitrines du Groupe
• Rédaction et mise en page des Newsletters internes du Groupe Événementiel & Implantation terrain (Ouverture de site) :
• Création des supports visuels dédiés aux événements
• Couverture en direct des événements (photos, stories).
• Accompagnement logistique des événements (équipes de foot, inauguration)
• Soutien logistique pour la réouverture du domaine des grands sables Relations internes et externes
• Lien interne avec les directeurs des établissements du Groupe, le supérieur hiérarchique, et les services du siège (comptabilité, service RH)
• Lien externe avec les prestataires collaborant avec l’entreprise (traiteur, prestataires événementiels, …) Conditions et lieu de travail
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6mois (date de début à convenir selon votre calendrier école, à partir de janvier 2027)
• Gratification : Gratification légale en vigueur
• Lieu de travail : basé avec l’ensemble des services support de l’entreprise
• Mobilité : déplacements à prévoir sur les sites de Lorient et Groix (déplacements intégralement pris en charge)
• Horaires de principe : 9h-17h
• Horaires flexibles et ajustables selon le calendrier événementiel et les traversées en bateau.
• Présence ponctuelle à prévoir en soirée lors des temps fort des sites.
• Mise à disposition de matériel (double écran d’ordinateur, téléphone fixe, fournitures de bureau, …)
• Canva Pro et Suite Adobe sont mis à disposition Profil du posteCompétences attendues
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
• Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin)
• Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, suite Adobe, CapCut, etc)
• Connaissance des outils IA (ChatGPT...)
• Compétences rédactionnelles Savoir-être professionnel
• Autonome et sens des responsabilités
• Créativité et force de proposition
• Bonnes capacités organisationnelles et gestion du temps
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Dynamisme et enthousiasme
• Sens de l'esthétique : Souci du détail et respect des chartes graphiques des établissements. Expérience professionnelle
• Une première expérience en communication serait un plus Formations / Diplômes
• Issu(e) d’une formation Bac +3 à +5 en communication/marketing