Technicien Expérimentation H/F

Finalité du poste Rattaché(e) au Responsable Agronomie, vous aurez pour mission de conduire les expérimentations dans le but d’améliorer le niveau de productivité, de connaissance, de qualité et de rentabilité des productions. Vous mettrez en place les protocoles d’expérimentation, vous assurerez la notation, le suivi et toutes les interventions liées à la culture. Vos Missions
• Organiser et mettre en place les expérimentations (semi, traitements…), assurer le suivi (entretien des parcelles etc…) et la récolte
• Conduire les engins agricoles, réaliser les modifications et réparations éventuelles sur le matériel
• Maîtriser les technologies de guidage (Gps, RTK)
• Réaliser et organiser les notations, mesures, prélèvements récoltes
• Contrôler la qualité et la conformité des parcelles
• Réaliser des synthèses (notations…)
• Garantir de bonnes relations avec nos adhérents, nos clients (internes et externes) et partenaires (fournisseurs, organismes extérieurs…)
• Participer à la restitution des résultats et animer des ateliers
• Etre force de proposition
• Etre un acteur dans l’amélioration continue et la sécurité au quotidien. Ce poste itinérant nécessite des déplacements quotidiens à effectuer sur la région (zone Limagne). Ce que nous attendons de vous
• Bac + 2 en agronomie ou expérience équivalente
• Connaissances impératives en expérimentation végétale
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel…)
• Connaissance en mécanique agricole
• Bonne maîtrise de la conduite d’engins, semis et itinéraire de culture, application de produits phytosanitaires et récolte
• Autonomie, goût pour le terrain
• Sens de l’observation, capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, polyvalence
• Rigueur, organisation, adaptabilité
• Le certiphyto Conseil serait un plus
• Permis de conduire indispensable, un véhicule sera mis à disposition. Compétences Adaptabilité/Flexibilité Collaboration Travail d'équipe Organisation personnelle Ce que vous allez trouver chez nous
• Un salaire compétitif (31 000 € à 37 000 €) et des primes annuelles, dont une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN)
• Une voiture de service ou de fonction
• Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN
• Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantagesliés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi)
• Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.)
• Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe
• Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir. Process de recrutement Si votre candidature retient notre attention, un membre de l’équipe RH vous contactera par téléphone pour un premier échange. À l’issue de cet appel, si

votre profil
correspond à nos attentes, nous organiserons un entretien avec votre futur·e manager ainsi que votre référent·e RH. Quelle que soit l’issue du processus, vous recevrez une réponse à votre candidature.