Chef de groupe/Cheffe de groupe

Il y a 2 jours

Émerainville, Ile-de-France HOYA Vision Care FRANCE Temps plein
Hoya Vision Care France – Groupe International, fabricant de verres ophtalmiques, acteur majeur sur son marché, recherche dans le cadre de son développement un (e) : Chef(fe) de groupe (H/F) : Verres unifocaux, presbytie & photochromiques en CDI Votre mission principale : Être le garant du développement et de la performance du portefeuille produits des verres unifocaux, presbytie & photochromiques d’HOYA & SEIKO sur le marché français :
• Mener l’analyse des ventes et la veille concurrentielle
• Proposer la stratégie d’évolution du portefeuille produits
• Lancer les innovations produit en corrélation avec le marketing global : prévisions de vente, coordination avec tous les services, retroplanning, partage des informations pour la création dans les systèmes, rédaction des outils d’aide à la vente avec les agences, développement des campagnes d’activation, présentation aux équipes de vente.
• Conduire la stratégie prix et rentabilité
• Piloter le benchmark et définir le plan marketing et le plan produit des verres de l’offre unifocale et teintes
• Définir et optimiser la gamme, les cycles de vie produit et leur sourcing
• Veiller à la cohérence du pricing et à la profitabilité de ces gammes
• Définir les supports de vente
• Coordonner les réponses HOYA + MDD Unif aux appels d’offres

Profil recherché
• Vous avez une formation marketing type école de commerce et une première expérience de 5 ans dans un service marketing sur des missions d’activation, de communication et d’outils d’aide à la vente, idéalement dans le domaine de l’optique ou la santé.
• Vous maitrisez les outils digitaux (Ppt, Excel, IA…) et de mise en forme (Photoshop, Illustrator). Vous êtes à la fois créatif et rigoureux, structuré et à l’aise en rédaction.
• Vous parlez un anglais courant.
• Poste basé à Paris et région parisienne Est (77 & 92), avec possibilité de télétravail, à pourvoir au plus tôt.
• Adressez vos candidatures à : rh@hoya.fr Le Groupe Hoya Vision Care favorise la compétence avant tout autre critère. Nous encourageons le développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, et capitalisons sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié(e)s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.