RAF à temps partagé
Il y a 3 semaines
Paris, Ile-de-France
ACTING
Temps plein
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En tant que RAF à temps partagé, vous intervenez chez vos clients sur les sujets suivants :
Gérer la paie, les contrats de travail, et la transmission des variables.
Rédiger les fiches de poste, procédures internes et documents RH.
Superviser la création et l’amélioration des processus d’onboarding/offboarding.
Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement.
Organiser les élections des représentants du personnel
Piloter les campagnes de publipostage BSPCE
Mise à jour des registres sociaux
Appuyer le CODIR dans la construction d’outils et le suivi
de la performance.
Superviser et manager les équipes OM / comptabilité /RH.
Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé ?
Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’engagement, de partage et d’exigence ?
Vous avez envie de participer à un collectif ?
Vous êtes doté d’une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?
Vous avez plus de 2.5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?
Alors vous êtes notre profil idéal pour intégrer le réseau Acting
Notre chargée de recrutement étudiera votre candidature.
Si celle ci est retenue, 3 entretiens se feront :
• Entretien découverte avec un de nos experts qui exerce dans le même domaine (DAF,DRH,RAF,OM)
• Entretien Technique fait avec un membre du bureau auquel vous serez rattaché
• Entretien de compatibilité avec le responsable de bureau
• Entretien découverte avec un de nos experts qui exerce dans le même domaine (DAF,DRH,RAF,OM)
• Entretien Technique fait avec un membre du bureau auquel vous serez rattaché
• Entretien de compatibilité avec le responsable de bureau