Infirmier coordination des dons pour la greffe
Il y a 1 semaine
Montpellier, Occitania, France
CHU de Montpellier
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Description de l'entreprise Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Montpellier est un établissement de référence, comptant près de 12 000 professionnel·les et 15 pôles médicaux regroupant plus de 90 services. Il s’appuie sur 8 établissements pour assurer une prise en charge complète et diversifiée des patient·es. Le CHU de Montpellier se distingue par la qualité de ses soins, son engagement en matière de recherche et de formation, ainsi que par une forte culture de coopération interdisciplinaire. Classé 5ᵉ au palmarès des hôpitaux dans le classement du Point 2019, il offre un environnement de travail exigeant, reconnu et porteur de perspectives d’évolution pour les personnels soignants.
Description du poste
En tant qu’infirmier·ère en coordination des dons pour la greffe, vous assurez au quotidien l’organisation et le suivi du parcours des donneur·euses et des receveur·euses en lien avec les équipes médicales et paramédicales. Vous participez à l’identification des donneur·euses, à la préparation des dossiers, à la coordination des examens et à la planification des interventions, en veillant au respect des protocoles, de la législation et de l’éthique du don d’organes. Vous êtes en relation avec les familles, les services de soins et les organismes partenaires, en garantissant une communication claire et bienveillante. Vous contribuez à la traçabilité, à la tenue des registres et à l’amélioration continue des procédures. Ce poste est à temps plein et exercé sur site au CHU de Montpellier. Qualifications
• Diplôme d’État d’infirmier·ère, inscription à l’Ordre, et expérience souhaitée en coordination, soins critiques ou transplantation.
• Maîtrise des protocoles de don et de greffe, connaissance de la réglementation relative au don d’organes et aux parcours de soins.
• Capacité à coordonner des équipes et des interventions, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer la continuité des informations.
• Compétences relationnelles solides : écoute, empathie, communication adaptée avec les patient·es, les familles et les équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur dans la traçabilité, sens de l’organisation, gestion du stress et aptitude à prendre des décisions dans des contextes sensibles.
• Maîtrise des outils informatiques hospitaliers, capacité à rédiger des comptes rendus et intérêt pour la formation continue et les démarches qualité.
Description du poste
En tant qu’infirmier·ère en coordination des dons pour la greffe, vous assurez au quotidien l’organisation et le suivi du parcours des donneur·euses et des receveur·euses en lien avec les équipes médicales et paramédicales. Vous participez à l’identification des donneur·euses, à la préparation des dossiers, à la coordination des examens et à la planification des interventions, en veillant au respect des protocoles, de la législation et de l’éthique du don d’organes. Vous êtes en relation avec les familles, les services de soins et les organismes partenaires, en garantissant une communication claire et bienveillante. Vous contribuez à la traçabilité, à la tenue des registres et à l’amélioration continue des procédures. Ce poste est à temps plein et exercé sur site au CHU de Montpellier. Qualifications
• Diplôme d’État d’infirmier·ère, inscription à l’Ordre, et expérience souhaitée en coordination, soins critiques ou transplantation.
• Maîtrise des protocoles de don et de greffe, connaissance de la réglementation relative au don d’organes et aux parcours de soins.
• Capacité à coordonner des équipes et des interventions, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à assurer la continuité des informations.
• Compétences relationnelles solides : écoute, empathie, communication adaptée avec les patient·es, les familles et les équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur dans la traçabilité, sens de l’organisation, gestion du stress et aptitude à prendre des décisions dans des contextes sensibles.
• Maîtrise des outils informatiques hospitaliers, capacité à rédiger des comptes rendus et intérêt pour la formation continue et les démarches qualité.