Business Manager

Le Projet Extia Ingénierie Rejoindre Extia Ingénierie, c'est choisir une société de conseil où la performance découle directement de l'épanouissement individuel. Notre vocation ? Façonner l'industrie de demain (Énergie, BTP, Transports, Télécoms, Ferroviaire) aux côtés de nos clients et de nos 450 collaborateurs ("Extiens"). Certifiés Great Place to Work®, nous fonctionnons selon une philosophie simple : « D’abord qui, ensuite quoi ». Nous privilégions le potentiel, la personnalité et l'ambition d'un profil avant tout le reste.

Votre profil
"D'abord qui" Vous vous reconnaissez dans ces points ?
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Formation:
Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Université).
• Tempérament : Vous possédez une véritable âme d'entrepreneur(euse) et un goût prononcé pour les défis.
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Compétences:
Vous combinez une fibre commerciale affirmée (prospection, négociation, développement de grands comptes) avec une bonne compréhension des enjeux techniques.
• Qualités humaines : Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent d'attirer, recruter et fédérer des consultants autour de leurs projets. Vos

missions:
"Ensuite quoi" Rattaché(e) à notre agence de Lyon et accompagné(e) dès votre arrivée par votre manager, vous pilotez votre activité comme une véritable Business Unit sur 3 axes stratégiques :
• Développement Commercial & Stratégie :
• Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes (notamment dans le secteur industriel).
• Identifier les besoins clients, négocier les offres et assurer le suivi de la satisfaction.
• Recrutement & Talent Acquisition :
• Chasser, sélectionner et intégrer les consultants qui composeront votre équipe.
• Veiller à l'adéquation entre leurs compétences techniques et les besoins des projets.
• Management & Pilotage d'Activité :
• Encadrer vos consultants, suivre l'avancement de leurs missions et piloter leur évolution de carrière.
• Gérer la rentabilité globale de votre centre de profit avec autonomie. Pourquoi concrétiser votre projet chez nous ?
• 📍 Cadre de travail : Locaux "Feel Good" à Lyon
• 💰 Rémunération & Primes attractives : Fixe selon expérience + variable déplafonné (primes d'ouverture de compte, de démarrage de mission, de recrutement et de coaching) + prime de cooptation (jusqu'à 2 000 €).
• 🎉 Culture d'entreprise dynamique : +250 événements/an pour créer du lien, accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi et intégration dans 18 Communautés Métiers (#greatplacetoshare).
• 🚀 Évolution &

Formation:
Parcours de montée en compétences personnalisé et opportunités d'évolution rapides dans un écosystème Agile.
• 🎁 Avantages collectifs : CSE (subventions culture et sport), 1% logement, mutuelle avantageuse. 📅 Contrat : CDI – Disponible immédiatement à Lyon. Le Processus de Recrutement
• Échange de cadrage (15 min) : Prise de contact téléphonique avec l'équipe RH.
• Entretien 1 (RH) : Discussion approfondie autour de votre parcours et de vos aspirations.
• Entretien 2 (Manager N+1) : Échange opérationnel sur les missions et la relation managériale.
• Entretien 3 (Directeur(trice) de Business Unit) : Présentation de la vision stratégique et validation mutuelle.