Chef de projet data

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. > En tant que Chef de projet Data, tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera des Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). Mission : Contexte Dans le cadre d’un projet d’internationalisation chez notre client final, nous recherchons un Chef de projet Data disposant d’une expérience significative dans le traitement, la manipulation et l’intégration de données. Vous serez responsable du pilotage opérationnel de votre périmètre, de la coordination des flux de données et de l’encadrement d’une équipe de 3 à 4 personnes, afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des priorités, des délais et des exigences techniques Missions 1. Pilotage de projet et management -Piloter l’ensemble de votre périmètre fonctionnel et technique. -Encadrer une équipe de 3 à 4 collaborateurs et répartir les tâches selon les compétences et les priorités. -Organiser et suivre l’avancement des travaux, gérer les priorités et anticiper les risques. -Coordonner les différents intervenants et assurer le reporting auprès des parties prenantes. -Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. 2. Gestion et intégration des données -Coordonner la conception et la mise en œuvre des flux d’extraction, de transformation et d’intégration des données (ETL). -Superviser les traitements et les échanges de données entre les différents systèmes. -Participer à la conception et à l’évolution des architectures Data Warehouse. -Veiller à la fiabilité, à la cohérence et à la qualité des données intégrées. -Accompagner les évolutions techniques liées au projet d’internationalisation du client. 3. Environnement technique -Intervenir dans un environnement Microsoft SQL Server. -Piloter ou contribuer à la mise en œuvre de solutions basées sur SSIS, SSAS ou des outils équivalents. -Travailler avec les différentes briques d’un environnement décisionnel : intégration des données, analyse et reporting. -Assurer la coordination technique avec les équipes de développement, d’exploitation et les interlocuteurs métiers. Enjeux du poste Ce poste s’inscrit dans un contexte stratégique d’internationalisation chez le client final. Il offre l’opportunité de prendre en charge un périmètre Data, de piloter une équipe à taille humaine et de contribuer à la fiabilisation et à l’évolution des flux de données dans un environnement technique Microsoft. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu sais évoluer dans un environnement Agile et justifies d'une première expérience réussie sur des projets IT. Ta personnalité : tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne communication écrite et orale. Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, tu apprécies le travail en équipe et sais faire preuve d'analyse et de synthèse pour comprendre les enjeux métiers. Ton sens du service, ta capacité d'adaptation et ta proactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : senior Le process de recrutement : ν Ninon te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.