ADMINISTRATEUR SYSTÈMES WINDOWS N2 F/H

Ce Qui Vous Attend Quand Vous Nous Rejoindrez
• Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe 😁
• Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant 😎
• Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques ⚙ Côté Mission Au sein de notre centre de service, nous recherchons un administrateur système orienté RUN, autonome dans l’analyse et capable d’aller au-delà d’une procédure écrite avant l’escalade vers le N3 ou l’éditeur. Les Missions Principales Sont Windows Server
• Administrer et exploiter les environnements Windows Server 2016, 2019, 2022 et 2025.
• Diagnostiquer les incidents liés aux services, journaux d’événements, performances CPU, mémoire, stockage et réseau.
• Administrer les rôles et fonctionnalités Windows, les services et les tâches planifiées.
• Analyser les problématiques Active Directory, DNS, GPO, authentification, RDP et WinRM.
• Participer au traitement de l’obsolescence des systèmes d’exploitation et à la sécurisation des serveurs. MECM et gestion des mises à jour
• Suivre les campagnes mensuelles de mises à jour et contrôler l’installation des correctifs KB.
• Identifier les serveurs non patchés, en échec ou non conformes.
• Diagnostiquer Windows Update et analyser les logs MECM côté client.
• Vérifier, réparer et relancer le client MECM ainsi que ses cycles d’évaluation et de déploiement.
• Qualifier les problèmes de distribution, détection, téléchargement ou installation des mises à jour.
• Coordonner avec l’équipe Endpoint lorsque l’incident nécessite une action sur l’infrastructure centrale MECM. Wallix
• Exploiter le bastion Wallix et gérer les accès aux serveurs et équipements.
• Diagnostiquer les échecs de connexion et les problèmes de rotation de mots de passe.
• Administrer les comptes techniques, mappings et policies dans le cadre du RUN.
• Analyser les alertes et journaux Wallix et participer aux opérations de maintenance et de mise à jour. Citrix
• Exploiter les fermes Citrix à l’aide de Citrix Studio et Citrix Director.
• Gérer les serveurs, applications publiées, sessions, profils et problématiques d’impression.
• Diagnostiquer les incidents de connexion et distinguer l’origine Windows, Citrix ou applicative.
• Installer les correctifs, suivre la capacité et contribuer au traitement de l’obsolescence. Remote Desktop Services (RDS)
• Administrer les Session Hosts, collections et applications RemoteApp.
• Diagnostiquer les problèmes de sessions RDP, d’authentification et de profils utilisateurs.
• Participer à la gestion des licences RDS et à l’évolution des infrastructures RDS. Automatisation PowerShell
• Automatiser les tâches récurrentes d’administration Windows et Active Directory.
• Contrôler les services, les KB installées et la conformité du parc.
• Produire des inventaires, rapports d’exploitation et scripts de remédiation. Compétences Techniques Windows Server Troubleshooting Windows Patch management Windows PowerShell MECM / SCCM Active Directory / GPO / DNS RDS Bon Citrix Wallix TCP/IP / DNS / Firewall VMware / Hyper-V Apprécié

Profil Recherché
Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :
• Expérience significative, idéalement 5 ans ou plus, en administration de systèmes Windows en production.
• Expérience du traitement d’incidents complexes de niveau 2 avancé.
• Bonne compréhension des infrastructures Microsoft et des dépendances réseau, sécurité et identité.
• Capacité à analyser les logs et à construire un diagnostic sans dépendre systématiquement d’une procédure.
• Autonomie, rigueur, sens du service et aptitude à travailler avec les équipes N3, Endpoint, Réseau et Sécurité.
• Capacité à documenter les résolutions et à produire des procédures d’exploitation réutilisables. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique 🤩 Poste à pourvoir sur le Nord-Ouest de Toulouse Poste soumis à astreinte (environ une semaine tous les deux mois) Salaire en fonction de l'expérience L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.