Stage — Bras Droit CEO

Développement du réseau de professionnels de santé Lille / organisation hybride — 6 mois à partir de janvier 2027
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À propos
de Gyneika Gyneika est une entreprise à impact spécialisée dans la santé des femmes. La marque est née de l’expérience de Camille, patiente experte en endométriose, avec une conviction : les femmes méritent des solutions de micronutrition exigeantes, accessibles et pensées avec les professionnels qui les accompagnent. Aujourd’hui, Gyneika est en forte croissance et travaille déjà avec plus de 200 professionnels de santé. Notre prochaine étape consiste à structurer et accélérer le développement de ce réseau pour permettre à davantage de professionnels de connaître nos solutions, de les recommander avec confiance et de mieux accompagner leurs patientes. Pour relever ce défi, nous recherchons un·e stagiaire de fin d’études qui travaillera directement avec Camille, fondatrice et CEO de Gyneika.
• Ta mission Tu seras le bras droit de la fondatrice sur l’un des enjeux les plus stratégiques de l’entreprise : le développement de notre réseau médical et paramédical. Ta mission sera de transformer une base de contacts, des rencontres et des premières collaborations en un réseau actif et durable de gynécologues, sages-femmes, médecins, kinésithérapeutes, ostéopathes, diététiciens et autres professionnels engagés dans la santé des femmes. Il ne s’agit pas seulement de « faire de la prospection ». Tu devras comprendre les besoins des professionnels, construire une relation de confiance, leur proposer le bon parcours et suivre les résultats jusqu’à la première recommandation — puis dans la durée. Business development et partenariats
• Identifier et qualifier de nouveaux professionnels, établissements, réseaux et partenaires potentiels.
• Prendre contact par email, téléphone, LinkedIn, lors de congrès ou par l’intermédiaire de notre réseau.
• Présenter Gyneika, comprendre les besoins des professionnels et les accompagner dans la découverte de nos solutions.
• Construire des partenariats avec des réseaux médicaux et paramédicaux.
• Imaginer et tester de nouveaux leviers de recrutement et de recommandation entre professionnels. CRM et activation du réseau
• Nettoyer, structurer et segmenter notre base de professionnels de santé.
• Organiser le suivi des contacts et des opportunités dans nos outils.
• Concevoir des campagnes d’onboarding, d’activation et de réactivation.
• Identifier les professionnels les plus engagés, les contacts à relancer et les actions prioritaires.
• Suivre les indicateurs du réseau : professionnels recrutés, inscrits et actifs, premières commandes générées, récurrence et chiffre d’affaires associé. Webinaires, congrès et événements
• Organiser nos webinaires professionnels : choix des sujets, coordination des intervenants, inscriptions, supports, animation et relances.
• Préparer notre présence lors des congrès et événements de santé. Bras droit et structuration du pôle
• Travailler plusieurs fois par semaine avec Camille sur les priorités du réseau professionnel.
• Analyser les résultats et présenter un reporting mensuel clair.
• Proposer des améliorations, lancer des tests et décider des actions à accélérer ou à arrêter.
• Représenter ponctuellement Gyneika auprès de partenaires et de professionnels de santé.
• Comment ta réussite sera mesurée Au-delà du nombre de contacts ajoutés dans une base, nous regarderons surtout :
• le nombre de professionnels qualifiés recrutés ;
• le nombre de professionnels inscrits puis réellement activés ;
• les premières recommandations et commandes générées par leur code partenaire ;
• la récurrence des recommandations ;
• l’engagement obtenu grâce aux campagnes, webinaires et événements ;
• la qualité et la fiabilité du pilotage CRM.
• Le profil que nous recherchons Tu termines une école de commerce, un master en management, entrepreneuriat, marketing ou business development — ou tu as suivi un autre parcours qui t’a donné les mêmes réflexes. Nous ne cherchons pas nécessairement la personne qui a déjà tout fait. Nous cherchons surtout quelqu’un qui apprend vite, prend ses responsabilités et va au bout des sujets. Tu pourrais te reconnaître si :
• tu as un excellent relationnel et tu es très à l’aise à l’écrit comme à l’oral ;
• tu as un véritable tempérament commercial et le goût des objectifs ;
• tu es particulièrement rigoureux·se dans le suivi d’un CRM et des relances ;
• tu sais passer d’une réflexion stratégique à une exécution très concrète ;
• tu es autonome, curieux·se et capable de proposer des améliorations ; Une première expérience en startup, business development, santé, CRM ou événementiel est un plus, mais elle n’est pas indispensable. Aucun diplôme médical n’est requis : tu seras formé·e à nos produits, à notre positionnement et au cadre de communication à respecter. Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour la mission : ton travail contribuera au développement d’une entreprise engagée dans la santé des femmes et aidera davantage de professionnels à mieux accompagner leurs patientes.
• Pour l’impact : tu prendras la responsabilité d’un sujet directement lié à la croissance de Gyneika, avec des résultats visibles et mesurables.
• Pour l’apprentissage : tu travailleras au contact direct de la fondatrice et participeras aux décisions, aux tests et à la construction du pôle.
• Pour la flexibilité : nous fonctionnons dans un environnement hybride, fondé sur la confiance, l’autonomie et la responsabilité.
• Pour la suite : Gyneika est en forte croissance. Si la collaboration et les résultats sont au rendez-vous, nous souhaitons que ce stage soit le début de l’aventure chez nous, avec une réelle possibilité de CDI et un rôle appelé à grandir. Conditions
• Stage conventionné de fin d’études de 6 mois.
• Démarrage souhaité : janvier 2027.
• Bureaux situés dans le Vieux-Lille.
• Organisation hybride et flexible, avec environ deux jours de présence par semaine à Lille selon les projets et les besoins de l’équipe.
• Déplacements ponctuels pour des congrès, rencontres ou événements professionnels.
• Ordinateur et outils de travail fournis.
• Gratification selon le profil.  Pour candidater Nous avons remplacé la lettre de motivation classique par un court formulaire.