Product Owner Digital
Il y a 21 heures
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
T&S (Technology & Strategy)
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Product Owner Digital (H/F) – CDI – Bordeaux
📍 Bordeaux (33)
📄 CDI
💻 Activité Digital – Groupe T&S
Envie de piloter d'autres produits, dans d'autres univers ?
Vous savez transformer un besoin métier en backlog clair, arbitrer les priorités et faire avancer une équipe de développement. Vous avez envie d'appliquer ce savoir‑faire à de nouveaux produits et de nouveaux secteurs, sans perdre la stabilité d'un CDI.
Le contexte
Cabinet de conseil en ingénierie présent dans 8 pays, T&S étend son activité Digital à Bordeaux. Nous rencontrons dès aujourd'hui des Product Owner pour les positionner sur nos projets, en tenant compte de leurs envies techniques et sectorielles.
Les projets
• Plateformes e‑commerce et parcours clients omnicanaux (retail, services en ligne)
• Applications web et mobiles grand public
• Transformation digitale dans la banque, l'assurance et l'énergie
• Projets intégrant des briques data ou d'IA générative Votre rôle
• Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
• Construire et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories
• Animer les cérémonies agiles avec l'équipe de développement
• Suivre les indicateurs de performance du produit et ajuster la roadmap
• Faire le lien entre métier, technique et parties prenantes
Votre profil
• 3 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence…)
• Expérience sur un produit digital à forte audience ou à forts enjeux métier appréciée
• Une sensibilité data (analytics, A/B testing, KPI) est un vrai plus
• Aisance relationnelle, sens de la priorisation et capacité à fédérer Ce que nous vous proposons
• Un CDI au sein d'un groupe en croissance depuis 2008 : 22 agences, 8 pays, près de 3 600 collaborateurs
• Des projets variés pour élargir votre expérience sans changer d'employeur
• Un accompagnement de proximité par votre Business Manager à Bordeaux Processus de recrutement 📞 Premier échange téléphonique 👩 💼 Entretien avec le Business Manager 💬 Échange avec un expert produit du groupe Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH. T&S encourage la diversité et l'égalité : toutes les candidatures sont étudiées sur un pied d'égalité.
• Plateformes e‑commerce et parcours clients omnicanaux (retail, services en ligne)
• Applications web et mobiles grand public
• Transformation digitale dans la banque, l'assurance et l'énergie
• Projets intégrant des briques data ou d'IA générative Votre rôle
• Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
• Construire et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories
• Animer les cérémonies agiles avec l'équipe de développement
• Suivre les indicateurs de performance du produit et ajuster la roadmap
• Faire le lien entre métier, technique et parties prenantes
Votre profil
• 3 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence…)
• Expérience sur un produit digital à forte audience ou à forts enjeux métier appréciée
• Une sensibilité data (analytics, A/B testing, KPI) est un vrai plus
• Aisance relationnelle, sens de la priorisation et capacité à fédérer Ce que nous vous proposons
• Un CDI au sein d'un groupe en croissance depuis 2008 : 22 agences, 8 pays, près de 3 600 collaborateurs
• Des projets variés pour élargir votre expérience sans changer d'employeur
• Un accompagnement de proximité par votre Business Manager à Bordeaux Processus de recrutement 📞 Premier échange téléphonique 👩 💼 Entretien avec le Business Manager 💬 Échange avec un expert produit du groupe Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH. T&S encourage la diversité et l'égalité : toutes les candidatures sont étudiées sur un pied d'égalité.