STAGE – Intégration de l'utilisation de super éléments dans le dimensionnement de structures – H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Le site NAVAL GROUP de Nantes-Indret (44) recherche pour sa Direction Ingénierie des Activités Nucléaires, un(e) stagiaire qui contribuera à la constitution d’un procédé de calcul intégrant l’utilisation de super éléments dans le dimensionnement de structures navales de propulsion sous Ansys Mechanical. Vous débuterez ce stage à compter de février ou mars 2027, pour une durée de 6 mois. Naval Group participe au dimensionnement d’équipements de propulsion navale (condenseur, turbine, alternateur, générateur de vapeur, …) faisant appel à des modèles numériques complexes et donc coûteux en temps de calcul. L’enjeu ici est de développer une méthode de calcul de réduction de modèle par sous structuration à l’aide de l’utilisation de super éléments permettant ainsi la réduction du temps de calcul tout en conservant un niveau de détail suffisant du modèle dans les zones d’intérêts. Pour cela, le (la) stagiaire devra réaliser une étude bibliographique sur le sujet, produire les calculs et la documentation adéquate. Rattaché(e) au Responsable du service Calculs et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vos missions seront les suivantes :
• Réaliser une bibliographique sur les théories et utilisations des super éléments (théorie de la réduction, Craig & Bampton, etc),
• Mettre en œuvre la méthode sur modèles numériques simple et réaliser des études de sensibilités numériques,
• Comparer les résultats numériques aux études bibliographiques,
• Rédiger la documentation associée à ces travaux (notes bibliographiques et notes de calcul) Profil Vous êtes curieux de découvrir le monde de l'industrie navale. Voici le profil souhaité :
- Intitulé diplôme/domaine préparé : Diplôme d’ingénieur mécanique/calcul de structure/simulation
- Niveau Diplôme préparé : Ingénieur bac+5 ou Master spécialisé
- Compétences techniques/Connaissances en : Mécanique, méthode des éléments finis, simulation
- Qualités humaines recherchées (ex : esprit d’équipe, …) : Curiosité, autonomie, rédaction, communication
- Langues : anglais (compréhension documents techniques)
- Outils informatiques /logiciels : ANSYS Mechanical Vous devez réaliser un stage en entreprise de 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévu selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge de frais de transport (50% du titre de transport en commun). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et de le/la Talent Acquisition Business Partner. Date prévue de prise de fonction : 01/02/2027 Durée du contrat (en mois) : 6