STAGE - Responsable performance & progrès - H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de l'entité Systèmes de Mission et de Combat de Naval Group, la Direction « Pilotage Industriel et Technique » est une direction transverse qui a pour mission d'améliorer la productivité et la performance des programmes. Missions principales :
• Collecte et analyse des données de production.
• Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et élaboration de tableaux de bord avec Grafana
• Collaboration avec les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration.
• Participation à la mise en place d'outils de suivi et de gestion de projet.
• Développement et maintenance de scripts et d'applications pour l'automatisation des tâches avec de l'IA
• Contribution à la rédaction de documents techniques et de rapports d'activité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) Profil

Profil recherché
• Étudiant(e) en école d'ingénieur, université, ou en formation équivalente, spécialisé(e) en ingénierie, gestion de production, informatique, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, etc.).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.) serait un plus.
• Expérience avec des outils de développement logiciel (GitLab, Kubernetes) serait un plus.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe.
• Bonne communication écrite et orale en français et en anglais. Compétences techniques :
• Expérience avec des outils de Business Intelligence (Tableau, Power BI, Grafana) serait appréciée.
• Compétences en développement logiciel (Python, Java, etc.) et en gestion de versions (Git).
• Expérience avec des environnements de déploiement et d'orchestration (Kubernetes) serait un plus.
• Savoir naviguer dans un environnement de production sous linux.
• Maitrise les capacités IA pour automatiser des tâches Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 01/12/2026 Durée du contrat (en mois) : 6