Chef / Cheffe de projet confirmé-e Audit AMO logement

Pour accompagner le développement de l'activité AMO logement, nous recrutons un-e chef-fe de projet confirmé-e pour porter des missions d'audit énergétique et résilience. Au sein d'une équipe nationale de 15 personnes engagées, vous travaillerez sur des projets à fortes ambitions environnementales et pour des maîtres d'ouvrage publics et privés sur le secteur du logement (bailleurs sociaux, foncières, hors copropriété). En tant que chef-fe de projet confirmé-e, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de missions et clients, en lien avec le responsable de l'activité, et vous encadrerez opérationnellement les consultant-es sur vos missions. Ci-dessous quelques exemples de missions que vous serez amené-e à encadrer et/ou contribuer :
- Audit énergétique et résilience de résidences de logement social, tant en bâtiments collectifs qu'en maisons individuelles, pour des bailleurs sociaux du territoire national.
- AMO logement programmation et conduite d'opération : par exemple accompagner un bailleur social à programmer la rénovation de 800 logements répartis sur 120 sites dans 5 départements d'Auvergne Rhône-Alpes, à consulter des groupements de conception-réalisation, et agir ensuite en AMO conduite d'opération de la conception à l'exploitation. L'enjeu de nos missions est d'accompagner et d'assister les MOA dans la programmation et le suivi de leurs projets de rénovation, en conjuguant chacun des objectifs inhérents à la rénovation : réglementaire, budgétaire (y compris coût global), écologique et social. Déplacements toute France à prévoir

Profil recherché
Expérience minimum de 4 ans sur des missions similaires (audit énergétique, résilience climatique...) Bac +5 Logiciels : suite office, Pléiade, Autocad Permis B Nous attendons de la rigueur, organisation et une bonne communication écrite et orale Type de contrat 2 jours de télétravail possible / semaine après période d'intégration Salaire suivant expérience (+ prime et participation) Process de recrutement : 1er entretien avec Antoine, responsable d'activité 2e entretien avec Florent, Responsable de pôle Les bonnes raisons de nous rejoindre
• Des projets passionnants et innovants
• De l'entraide et du partage de connaissance
• Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
• Des espaces collectifs conviviaux
• Des locaux situés en centre ville
• Des postes de travail bien équipés
• Un séminaire organisé chaque année
• De la participation pour partager la valeur créée
• Une mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise
• Des tickets restaurant 12€ pris en charge à 60% par l’entreprise
• Des jours enfants malade rémunérés
• Un forfait Mobilité Durable de 400€/an
• Un congé menstruel équivalent à 1/2 journée par mois
• Des places en crèches
• Des fruits et des gâteaux ;)
• Un kit d’accueil bas carbone
• Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investis (partenariat pour faciliter la pratique sportive, accès à une plateforme culturelle et de billetterie, soirées régulièrement organisées : raclette, jeux et autres thématiques) Nous serons ravis de vous accueillir dans notre bureau d'étude avec son équipe dynamique et optimiste au sein de laquelle chacun et chacune à toute sa place, dans la simplicité et l'authenticité, à bientôt