Agent Comptable Clients

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans une entreprise solide, réellement soucieuse de la satisfaction de ses clients et de ses salariés ? Dans laquelle le développement des compétences est important et dont les valeurs seraient "l'excellence, l'expertise et l'empathie" ? Une entreprise engagée à limiter son impact sur l'environnement ? Le groupe Bruneau est le spécialiste européen de l’équipement de travail pour tous les professionnels. En France, nous accompagnons les TPE, PME, commerçants, artisans, travailleurs indépendants dans leur quotidien en proposant des produits et services capables de leur offrir des conditions et un cadre de travail idéal. Rattaché à La Direction Financière, l’agent comptable client gère en autonomie un portefeuille fournisseur. L’agent comptable, dans le cadre d’activités quotidiennes, de procédures et d’échéances qui lui sont fixées :
· Réalise la vérification, l’imputation et l’enregistrement des pièces comptables clients et/ou fournisseurs et déclenche les règlements ou les encaissements correspondants
· Assure le suivi et la régularisation des comptes clients et/ou fournisseurs et contribue, dans son domaine, à l’arrêté des comptes
· Optimise la gestion des ressources financières à travers une gestion efficace de la trésorerie, ainsi qu’une valorisation des flux financiers
· Recueille et diffuse les informations nécessaires pour le suivi et la régularisation de ses dossiers comptables auprès des clients, prestataires ou fournisseurs internes ou externes Profil Parfaitement rompu à la relation client, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous adaptez votre discours à chaque situation client. Vous traitez aisément les objections et savez affirmer vos choix tout en conservant une attitude propice à l’échange et à la mise en confiance. Vous avez le sens des chiffres et êtes capable, une fois nos procédures assimilées, d’analyser efficacement les données clients dans le meilleur intérêt de l’entreprise. Vous faite preuve de méthodologie dans votre organisation et de rigueur dans chaque dossier. Votre poste actuel a permis de démontrer une habileté dans l’apprentissage de différents applicatifs informatiques. Nous proposons un package de rémunération très attractif, comprenant un salaire fixe entre 24 700 € et 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute une part variable pouvant représenter jusqu’à près d’un mois de salaire à objectifs atteints. Vous profiterez également d’un intéressement et d’une participation particulièrement avantageux, de titres-restaurant de 9 € pris en charge à 60 %, d’une mutuelle et d’une prévoyance de qualité, ainsi que de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine. Les raisons de nous rejoindre 1. Un parcours d'intégration aux petits oignons Pour commencer l’aventure Bruneau, on vous réserve un parcours d’intégration d’une quinzaine de jours : rencontre des équipes, visite de tous les secteurs d’activité de l’entreprise, tournée de livraison avec l’un de nos chauffeurs pour aller à la rencontre des clients, double écoute des appels du service client… 2. De nombreuses possibilités d'évolution Mobilités, évolutions… Chez Bruneau, rien n’est figé de poste, chaque année, une quarantaine de salariés changent de job et une centaine au total évolue en terme de responsabilités et de compétences. Pour faciliter les évolutions et mobilités, nous avons 3 leviers principaux : les entretiens annuels et professionnels, les formations internes ouvertes à tous et l’aide inter-services. En plus de l’évolution naturelle des postes (modernisation / digitalisation…), on met tout en œuvre pour faire bouger et évoluer les salariés 3. Un plan de formation performant 3 % de la masse salariale est investie chaque année dans la formation Nous prévoyons des formations professionnelles orientées « progression métier » et des formations à la demande pour votre évolution personnelle. Chez Bruneau, on vous accompagne tout au long de votre parcours pour affiner vos connaissances, vos compétences et donner du relief à votre emploi. 4. Un système de rémunération attrayant Un travail intéressant c’est bien, mais la rémunération, ça compte aussi On vous rassure tout de suite : chez Bruneau, elle est complète et attractive. Vous recevez un bilan social individualisé chaque année qui fait état de votre rémunération globale avec :
• vos revenus immédiats : salaire mensuel, chèques restaurant, prime individuelle d’objectif, 13è mois…
• votre épargne : les collaborateurs bénéficient d’une participation et d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. Bruneau propose par ailleurs un plan d’épargne salariale avantageux.
• vos protections sociales : retraite par capitalisation pour tous, prévoyance, mutuelle… Bruneau a depuis de nombreuses années mis en place des accords d’entreprises et développé des engagements tournés vers l’égalité professionnelle. C’est pourquoi, dans le cadre des nouvelles obligations légales, Bruneau affiche au titre de 2022 le très bon score de 88/100. Cette note est le résultat de l’évaluation de 5 indicateurs orientés rémunération, augmentation individuelle, promotion, maternité et répartition des rémunérations les plus élevées. 5. Une attention particulière pour les plus jeunes Alternant ou stagiaire aujourd’hui, collaborateur demain Nous accueillons en moyenne une trentaines de jeunes chaque année dans la plupart des secteurs de l’entreprise : achat, merchandising, informatique, publicité, web, produit… L’apprentissage est pour nous un excellent moyen de vous former à nos métiers.