Un·e Responsable du multi-accueil

À propos
de nous La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens. Mission Vos missions Rattaché·e à la Directrice de la Petite enfance, vous assurez le fonctionnement et l’organisation du multi-accueil. Vous êtes garant·e de la sécurité et du bien-être des enfants accueillis, ainsi que de la qualité de l’accueil proposé aux familles. À Ce Titre, Vous Serez Chargé·e De
• Manager l’équipe au quotidien : organiser et planifier les activités, assurer la continuité et la qualité du service, accompagner les agentes et agents, réguler les conflits et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins de recrutement, entretiens de sélection, intégration des nouveaux arrivants, entretiens d’évaluation et recueil des besoins en formation
• Accueillir, informer et accompagner les familles, en lien avec l’équipe de direction, et soutenir la parentalité
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance sanitaire, développer la prévention et la promotion de la santé de l’enfant, repérer les signes de mal-être et alerter les services compétents
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en cohérence avec les orientations municipales et le Projet éducatif local
• Assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure : budget prévisionnel, investissements, suivi des équipements
• Assurer le pointage journalier et le contrôle des effectifs conformément aux directives de la CAF, ainsi que les pré-inscriptions
• Mettre en place des activités pédagogiques et conduire des projets communs avec l’EJE du service
• Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale et la diffuser auprès de l’équipe
• Travailler en transversalité avec les partenaires (PMI, CAF, médecins, associations) et les autres structures de la direction (crèche, RAM), et participer aux manifestations de la ville Profil
• Diplôme d’État d’Éducateur·rice de jeunes enfants exigé
• Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de la petite enfance, idéalement sur un poste d’encadrement
• Bonne connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance, des droits et de la psychosociologie de l’enfant et de la famille
• Connaissance des règles d’accueil des enfants en situation de handicap, des procédures en cas de maltraitance et des règles d’hygiène et de sécurité en ERP
• Maîtrise des techniques de management et de gestion des conflits
• Connaissance de la fonction publique territoriale et de l’environnement social local
• PSC1 et maîtrise de la manipulation des extincteurs
• Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’organisation
• Qualités d’écoute, sens relationnel, diplomatie et capacité de négociation
• Esprit d’équipe, sens des priorités et discrétion professionnelle Référence de l'offre : 6iaj4g0s4z