Chargé RH et gestionnaire de paie h/f
Il y a 22 heures
FeuquièresenVimeu, Hauts-de-France
Picard Serrures
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Picard Serrures, filiale de Sfpi Group, est un acteur incontournable du marché français pour la fabrication de systèmes de haute sécurité.
Nous concevons, fabriquons et commercialisons pour nos clientset professionnels, des serrures de haute sécurité certifiées, des portes d'entrée blindées sur-mesure et des portes de hall anti-vandales.
L’expertise, le savoir-faire et le développement continu de notre qualité de services pour nos clients sont des valeurs qui animent tous nos collaborateurs.
Nous offrons
des opportunités intéressantes à la fois aux profils débutants et aux plus expérimentés. Nous recherchons aujourd'hui un Chargé Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie h/f qui sera en charge de la bonne application de la politique Ressources Humaines sur le site de Feuquières-en-Vimeu et de Torcy. Vous serez accompagné par la direction générale, le DAF et la DRH Sfpi Group. Veuillez noter que ce poste nécessite d’être à Torcy 1 jour par semaine.
Description du poste
• Assurer la gestion administrative du personnel : modulation, contrats de travail (licenciement, rupture conventionnelle, retraite, embauche, etc.), suivre les visites médicales, adhésion aux différentes caisses et déclarations, etc.
• Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion du temps : contrôle des absences, gestion des congés, modulation temps de travail, etc.)
• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : préparation des éléments de paie, coordonner la DSN, établir les déclarations sociales obligatoires, etc. ;
• Assurer la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : convocations, participation aux réunions, dialogue social quotidien
• Assurer la préparation, le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences
• Gérer et suivre les recrutements et intégrations
• Guider les actions sociales (logements, difficultés financières, absentéismes, etc.)
• Analyser et effectuer le reporting des divers indicateurs (SSCT Santé Sécurité Conditions Travail, BDES Base de données économiques et sociales, RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, etc)
• Suivre et gérer les projets RH dans le cadre de la stratégie définie et déployer les projets RH transverses au Groupe SFPI.
Profil recherché
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, attentive au bien-être de ses salariés dont l’évolution s’inscrit dans un projet de groupe Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires (convention collective de la métallurgie). Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de la communication. Vous êtes à l'écoute et polyvalent.e, aimez le travail en équipe et disposez d'un grand sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) et logiciels RH (gestion de temps Kelio, SAGE Paie).
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des opportunités intéressantes à la fois aux profils débutants et aux plus expérimentés. Nous recherchons aujourd'hui un Chargé Ressources Humaines et Gestionnaire de Paie h/f qui sera en charge de la bonne application de la politique Ressources Humaines sur le site de Feuquières-en-Vimeu et de Torcy. Vous serez accompagné par la direction générale, le DAF et la DRH Sfpi Group. Veuillez noter que ce poste nécessite d’être à Torcy 1 jour par semaine.
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• Assurer la gestion administrative du personnel : modulation, contrats de travail (licenciement, rupture conventionnelle, retraite, embauche, etc.), suivre les visites médicales, adhésion aux différentes caisses et déclarations, etc.
• Assurer la gestion et le suivi du logiciel de gestion du temps : contrôle des absences, gestion des congés, modulation temps de travail, etc.)
• Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : préparation des éléments de paie, coordonner la DSN, établir les déclarations sociales obligatoires, etc. ;
• Assurer la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel : convocations, participation aux réunions, dialogue social quotidien
• Assurer la préparation, le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences
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• Guider les actions sociales (logements, difficultés financières, absentéismes, etc.)
• Analyser et effectuer le reporting des divers indicateurs (SSCT Santé Sécurité Conditions Travail, BDES Base de données économiques et sociales, RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises, etc)
• Suivre et gérer les projets RH dans le cadre de la stratégie définie et déployer les projets RH transverses au Groupe SFPI.
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Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, attentive au bien-être de ses salariés dont l’évolution s’inscrit dans un projet de groupe Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires (convention collective de la métallurgie). Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de la communication. Vous êtes à l'écoute et polyvalent.e, aimez le travail en équipe et disposez d'un grand sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word) et logiciels RH (gestion de temps Kelio, SAGE Paie).