RESPONSABLE MICRO CRECHE

À propos
de nous Le territoire Seine-Eure est un concentré de Normandie situé dans le département de l’Eure, à 30 minutes de Rouen et 1 heure de Paris et de la mer. A proximité d’infrastructures routières majeures (A13, A154, RD 6015, …) et donc idéalement situé, le territoire Seine-Eure est reconnu pour son dynamisme économique et la renommée de ses entreprises. Sixième intercommunalité de Normandie avec 105 000 habitants et 60 communes, c’est un territoire diversifié, à la fois urbain et rural mais surtout un lieu de vie de grande qualité, au plus près de la nature, dans la verdure et l’air pur. Le territoire bénéficie de nombreux équipements culturels, touristiques, sportifs, de plein air pour que ses habitants, les visiteurs, les salariés puissent profiter d'un cadre privilégié. L’agglomération Seine-Eure administre un territoire de 550 km2 et compte 700 agents. Mission Rattaché(e) à la Directrice adjointe Enfance Education, vos missions sont les suivantes :
• Concevoir et mettre en œuvre les projets de la structure et coordonner les activités qui en découlent.
• Rédiger les bilans, les déclarations CAF...
• Accompagner les familles dans leur expérience parentale
• Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien
• Encadrer une équipe et animer des réunions
• Assurer le suivi administratif et budgétaire Activités :
• Rédiger et faire vivre des projets
• Travailler en binôme avec la directrice de la crèche et les animatrices des RPE
• Manager une équipe
• Maîtriser l’outil informatique
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Animer des temps d’animation
• Elaborer les plannings et gérer les remplacements, valider les congés et les récupérations Compétences Associées
• Capacité d’adaptation, de responsabilités, d’analyse, d’organisation, de dialogue
• Travailler en équipe et rendre compte de son activité
• Adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure
• Connaître et appliquer la législation liée à l’enfance
• Participer aux réunions de service Profil

Profil Recherché
Diplômé(e) d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable
• Autonomie
• Rigueur administrative
• Sens de l’écoute et du partage
• Volonté de partager ses savoirs et connaissances (former), les développer et les améliorer au quotidien Savoir Être
• Esprit créatif
• Capable de prendre des initiatives
• Relationnel avec les familles
• Leader Savoir-faire
• Manager une équipe
• Elaborer et piloter un projet
• Gérer des conflits au sein d’une équipe
• Réaliser un bilan Référence de l'offre : xq6s0dfz4n