Responsable éditorial.e

Descriptif du poste Pour accompagner notre croissance et nos ambitions, nous recrutons un.e Responsable Editorial. Rattaché(e) au pôle éditorial, vous êtes un.e expert en création de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée , bilingue en anglais, pour nos clients B to B, principalement issus des secteurs de la finance (asset managers, private equity, banque et assurance), de l’immobilier, de l’industrie, des services, du luxe ou de l’assurance. Vos principales

missions:
• Concevoir des concepts et des campagnes engageantes et impactantes, rédiger des dispositifs éditoriaux intelligents pour l’ensemble des sujets B to B et B to C de nos clients (corporate, RSE, marque employeur, communication interne, relations presse et marketing…)
• Définir la stratégie éditoriale de nos clients et la décliner sur leurs médias digitaux et prises de parole en ligne avec leur stratégie de communication ;
• Être l’interlocuteur.trice de référence du client sur tous les sujets éditoriaux ;
• Proposer des dispositifs éditoriaux originaux et innovants (news, infographies, motion design, snack content, long read…) et effectuer une veille active sur les nouveaux formats et bonnes pratiques éditoriales/multimédia ;
• Piloter la chaîne de production et être force de proposition dans la diffusion des contenus, notamment sur LinkedIn et les réseaux sociaux ;
• Être responsable des supports digitaux de nos clients en collaboration avec le chef de projet digital (site média dédié, newsletters);
• Piloter la production des différents contenus auprès des freelances et experts.

Profil recherché
C’est pour vous si …
• Vous avez un diplôme universitaire, littéraire ou de journaliste,
• Vous avez 5 ans minimum d’expérience en entreprise sur des fonctions similaires (journalisme, rédaction, communication…)
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, vous maîtrisez les formats d’écriture journalistiques digitaux et les réseaux sociaux, ainsi que leur diffusion
• Vous êtes capable d’assurer la production, son suivi, et la relation client en langue anglaise (sans pour autant être natif, un niveau d’anglais courant est toutefois requis),
• Vous avez envie d’apprendre et de suivre des sujets différents au quotidien, et avez un intérêt pour le B to B. Vous connaissez et comprenez les enjeux des entreprises,
• Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour le contact client et le conseil,
• Vous avez un très bon esprit de synthèse et d’excellentes qualités d’édition,
• Vous êtes autonome et curieux.se, force de proposition et orienté.e vers les solutions.
• Une connaissance du secteur de l’industrie est un vrai plus L’entreprise promeut un environnement inclusif et équitable. Toutes les candidatures sont examinées avec la même considération, à compétences égales. Ce que nous proposons :
• CDI
• Statut Cadre
• Rémunération : 45.000-50.000 € brut annuel selon profil
• Titres restaurant + 50% abonnement transport + Mutuelle & Prévoyance
• Congés payés supplémentaires
• RTT supplémentaires
• Organisation hybride du travail Déroulement des entretiens : 1er entretien de découverte en visio (30 minutes) 2ème entretien métier avec notre Directrice Editoriale (1 heure) Cas pratique et prise de références Dernier entretien avec notre Directrice Générale (1 heure)