Data Analyst Experienced Tableau F/H

Il y a 1 jour

Lille, Hauts-de-France CENISIS Data Agency Temps plein
CENISIS recrute un Data Analyst Experienced Tableau F/H, en CDI, à Lille, pour intervenir au sein d’une équipe métier chez un grand acteur du Retail. Tes

missions:
En tant que Data Analyst Experienced Tableau F/H, tu joueras un rôle central entre la donnée et les enjeux métiers afin d’accompagner la prise de décision. Tes principales

responsabilités:
• Réaliser des analyses de données pour orienter les décisions business (pricing)
• Produire des exports de données multi-sources.
• Concevoir et faire évoluer des dashboards Tableau
• Travailler sur la plateforme Databricks, avec des outils de transformation et d’orchestration comme dbt et Airflow.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement : Git, GitHub, CI/CD.
• Participer à la recette de données avant mise en production.
• Contribuer à des projets métiers : règles de gestion, indicateurs, reporting.
• Collaborer avec les équipes business pour répondre aux enjeux opérationnels Ton profil :
• Formation Bac+5 (data, statistiques, informatique, ingénierie ou équivalent).
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Data Analyst.
• Très bonne maîtrise de SQL. / Python
• Maîtrise de Git, GitHub et des pratiques CI/CD.
• Fortes compétences en data visualisation (Tableau ou outil similaire).
• Expérience avec Databricks ; dbt et Airflow sont un plus.
• Anglais oral et écrit courant, indispensable.
• Une expérience retail / e-commerce est un vrai plus. Ton savoir-être :
• Forte compréhension des impacts business.
• Excellent esprit analytique.
• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à vulgariser la donnée auprès des métiers.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en binôme. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment : Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo. Charte télétravail co-signée par la direction. Prime de performance. Et évidemment, les avantages classiques : Tickets restaurant. Mutuelle d’entreprise. Le processus de recrutement : Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins : Première rencontre avec Camille , Talent Acquisition, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.