Responsable Administratif
Il y a 1 jour
BoulogneBillancourt, Ile-de-France
SSR Marguerite BOUCICAUT
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Descriptif du poste
Vous Garantissez Dans Le Respect Des Procédures Et De La Réglementation, La Gestion Des Ressources Humaines De L’EHPAD Sainte Agnès
Par la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ;
En ASSURANT UN SUPPORT RH ;
En ASSURANT LA MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE DE FORMATION ;
En étant membre du BINÔME DE RH POUR LE CSE ;
En analysant les DONNÉES RH ET en participant A LA DEMARCHE QUALITE
Établissement
EHPAD SAINTE AGNES
- (1984) Informations pratiques Environnement du poste management : non N+1 : le Directeur de l'EHPAD interlocuteurs principaux = Interne CRF : Directeur de l’EHPAD, Responsable administratif et financier, Salariés, siège national, régional (DT/RH), centre de formation CRF Externe CRF : Sécurité sociale, médecins du travail, centres de formation, OPCO Cadre Prime de fin d'année Prime Segur Date de prise de poste souhaitée le 01/12/2026
Profil recherché
• Formation / expérience gestion RH
• Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective de la Croix Rouge Française
• Maîtrise de l’outil informatique
• Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens du détail et de la rigueur
• Sens de la pédagogie Etre force de proposition Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Rejoignez-nous La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle. En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…) Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté au même poste occupé à 60% Présentation de la Croix-Rouge Vous rejoignez la filière “Personnes âgées & Domicile” qui :
• développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
• se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
• place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
• porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. L’EHPAD Sainte Agnès dispose de 81 lits d’hébergement permanent répartis sur 2 bâtiments et est composé d'une équipe pluridisciplinaire. L'EHPAD est situé à proximité du métro 10 (Station Jean Jaurès) et des arrêts de bus 52 et 123.
- (1984) Informations pratiques Environnement du poste management : non N+1 : le Directeur de l'EHPAD interlocuteurs principaux = Interne CRF : Directeur de l’EHPAD, Responsable administratif et financier, Salariés, siège national, régional (DT/RH), centre de formation CRF Externe CRF : Sécurité sociale, médecins du travail, centres de formation, OPCO Cadre Prime de fin d'année Prime Segur Date de prise de poste souhaitée le 01/12/2026
Profil recherché
• Formation / expérience gestion RH
• Maîtrise de la législation du travail et de la convention collective de la Croix Rouge Française
• Maîtrise de l’outil informatique
• Esprit de synthèse et aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Sens du détail et de la rigueur
• Sens de la pédagogie Etre force de proposition Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité Rejoignez-nous La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle. En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…) Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge Française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté au même poste occupé à 60% Présentation de la Croix-Rouge Vous rejoignez la filière “Personnes âgées & Domicile” qui :
• développe une philosophie singulière de prise en soins et d’accompagnement autour de la participation et de l’inclusion sociale ;
• se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
• place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
• porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. L’EHPAD Sainte Agnès dispose de 81 lits d’hébergement permanent répartis sur 2 bâtiments et est composé d'une équipe pluridisciplinaire. L'EHPAD est situé à proximité du métro 10 (Station Jean Jaurès) et des arrêts de bus 52 et 123.