Direction de résidence à Clremont Ferrand F/H

Quel type de poste ?
• Poste situé à : Clermont Ferrand (63)
• Temps de travail = 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
• Rémunération mensuelle brute : selon profil et expérience entre 2.300€ et 2.500€
• Rémunération variable brute : potentiel annuel de 4.000€ + commissions locatives et ventes
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Avantages:
13ème mois, tickets restaurant, participation aux frais de transports, mutuelle d'entreprise, prime de participation, CSE
• Date d’entrée : au plus tôt Quelles sont les missions ? En tant que Directeur d’un centre de profit vous avez la responsabilité du développement commercial et de la bonne gestion de votre résidence.
• Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés
• Assurer le maintien du Taux d’occupation de la résidence;
• Animer et fédérer une équipe de 3 à 5 salariés
• Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d’orientation stratégique, développement commercial…)
• Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux
• Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence
• Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,…)
• Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence
• Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
• Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes
• Garantir la sécurité d’un public senior autonome mais fragile

Profil Recherché
Chez Senioriales nous avons à cœur de proposer un environnement convivial et sécurisant pour nos ainés. Nous recherchons avant tout des collaborateurs bienveillants, professionnels et responsables qui apprécient le contact humain. Est-ce que cela vous ressemble ?
• Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
• Connaissance de la personne âgée appréciée
• Expérience exigée de 2 ans
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d’adaptation et de réactivité
• Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
• Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)