Directeur / Directrice de la Fondation
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
AFF - Nouvelle-Aquitaine
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Nom de la société
FONDATION 15-20 POUR LA VISION
Localisation
Paris
Secteur
Autres
Type de contrat
CDI
Site internet
https://www.fondation15-20.fr/
Directeur / Directrice de la Fondation
• CDI
• Paris
• Publié le 19 octobre 2026 Site FONDATION 15-20 POUR LA VISION LA FONDATION 15-20 POUR LA VISION La Fondation 15-20 pour la vision est une Fondation hospitalière, créée en 2023 par l’Hôpital national des 15-20. Centrée sur les besoins des patients, elle souhaite encourager et soutenir des solutions concrètes qui permettent de s’attaquer aux enjeux majeurs de santé publique que représentent aujourd’hui les maladies de la vision et le handicap visuel. L’ambition de la Fondation est d’accélérer et d’amplifier les efforts en matière de recherche, d’innovation sociale et de prise en charge des patients et des déficients visuels pour renforcer leur autonomie et restaurer leurs capacités visuelles. Sa mission est de développer la philanthropie et le mécénat afin de soutenir les projets de l’hôpital national des 15-20, dans les domaines de la recherche, de l’innovation, de la prise en charge des patients, de la prévention, de l’entretien de son patrimoine, et du développement de ses actions sociales et culturelles. La Fondation recherche son Directeur / sa Directrice. Sous l’autorité du Conseil d’administration et du Président, il.elle est définit et met en œuvre la stratégie générale de Fondation pour lui permettre d’atteindre les objectifs fixés par le Conseil. MISSIONS Stratégie Dans le cadre de la stratégie institutionnelle définie par l’hôpital national des 15-20
• En étroite collaboration avec la présidence, proposer au Conseil d’administration des orientations stratégiques pour l’accomplissement des missions de la Fondation et son développement
• Avec l’équipe de la Fondation et les éventuels partenaires, assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques
• Evaluer les résultats, l’impact et adapter les objectifs et les ressources Management Global De L’activité
• Animer et gérer les instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil scientifique, etc.)
• Management de l’équipe
• Supervision générale des ressources : conception et pilotage du budget prévisionnel, suivi de la collecte et des activités lucratives, des finances, des ressources humaines et des moyens techniques
• Supervision des opérations et des programmes à destination des bénéficiaires de la Fondation, et de leur impact, notamment la gestion et le suivi des appels à projets et des appels à manifestions d’intérêt
• Supervision de la gestion des risques (juridiques, fiscaux, financiers, sanitaires…) Représentation De La Fondation
• Au sein d’instances de l’Hôpital national des 15-20
• Auprès de partenaires,
• Lors d’évènements institutionnels
• Au sein de réseaux professionnels
• Auprès des médias Organisation Et Suivi De La Collaboration Étroite Avec L’Hôpital National Des 15-20 Et Plus Particulièrement Avec La Direction De La Communication Et Du Mécénat Sur
• la cohérence stratégique entre les deux organisations
• les actions de développement (collecte et communication)
• les opérations et programmes à destination des bénéficiaires Fundraising
• Élaborer et actualiser la stratégie globale de développement des ressources
• Réaliser la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie (prospection, cultivation, sollicitation, fidélisation)
• Développer la philanthropie à en France et à l’international et assurer personnellement la relation avec les prospects et les grands comptes et la gestion du pipeline à l’international
• Développer les relations avec les Fondations, fonds de dotation et associations susceptibles de financer la Fondation 15-20 pour la vision
• Développer et gérer la relation avec les testateurs
• Coordonner les actions de collecte Grands comptes France avec la Direction de la communication et du mécénat de l’hôpital national des 15-20, en cohérence avec l’ensemble des autres priorités et actions de collecte de la Fondation.
PROFIL RECHERCHÉ
Le-la candidat-e possède une expérience de direction au sein d’organisations à but non lucratif et faisant appel à la générosité publique, idéalement dans les secteurs Santé et/ou Recherche. Le-la candidat-e possède également une appétence particulière pour la relation donateurs. Mû par un esprit de développement, il-elle pourra faire état d’excellents résultats dans le développement des ressources privées (particuliers, entreprises, fondations, associations). Fédérateur-rice, doté-e d’excellentes capacités d’écoute et de dialogue, il-elle prendra à cœur le rôle de coordination de l’ensemble de acteurs de la collecte au sein de l’Hôpital des 15-20 et portera pour l’Hôpital une vision inspirante du rôle du mécénat et de la générosité pour un grand établissement de santé. Expérience 5-10 ans d’expérience au sein de la direction d’organisations à but non lucratif et faisant appel à la générosité publique Excellents résultats dans le développement des ressources privées, et en particulier dans la gestion de relations avec de grands comptes, que le-la candidat-e aura personnellement assurées Expérience souhaitée dans le domaine la santé Une connaissance du secteur de la recherche serait appréciée Compétences Techniques
• Maîtrise des techniques de levée de fonds et de pilotage de projet
• Maitrise des outils informatiques et l’utilisation de bases de données
• Connaissance du cadre juridiques et fiscales du mécénat / collecte de fonds
• Grandes qualités d’expression orale et écrite
• Capacité à analyser et synthétiser.
• Suivi des tableaux de bord
• Suivi des procédures, respect des échéances et efficacité opérationnelle
• Anglais courant Aptitudes Une crédibilité vis-à-vis des parties prenantes (médecins, directions administratives, équipe salariée, donateurs/partenaires), qui tient soit à un parcours scientifique/santé ; soit à une expérience de Direction dans une structure connue ; soit de très bons résultats de fundraising. Une posture « au service de » la communauté des patients et des professionnels des 15-20 Un état d’esprit nettement orienté Développement, projets, collecte Intérêt pour le domaine de l’intérêt général et plus particulièrement de la santé et du handicap Curieux des bonnes pratiques du secteur et des innovations Respect des procédures et de la confidentialité Grande qualité relationnelle et d’écoute Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de la Fondation Capacité à dialoguer et négocier avec tous les interlocuteurs de la Fondation Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité Disponibilité, grande capacité de travail Salaire selon profil Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à nathalie.debenaze@fondation15-20.fr Ces offres pourraient aussi vous intéresser 19 octobre 2026 CDI Directeur / Directrice de la Fondation FONDATION 15-20 POUR LA VISION Localisation Paris Secteur Autres Contrat CDI En savoir plus 15 octobre 2026 Stage Stage Chargé(e) de mobilisation événementielle sportive et solidaire FONDATION ARC POUR LA RECHERCHE SUR LE CANCER Localisation Villejuif Secteur Collecte de fonds / Evènementiel Contrat Stage En savoir plus 12 octobre 2026 CDI Directeur général H/F Moreno Consulting Localisation Nancy Secteur Mécénat et relation entreprise Contrat CDI En savoir plus Voir plus Faites grandir votre réseau et vos compétences grâce aux événements de l’AFF Séminaire de juin, conférences sectorielles, conférences thématiques, webinaires, matinales, cAFFés, fundraising tours, AFFterworks… L’AFF organise des événements tout au long de l’année partout en France pour vous permettre de rencontrer vos pairs , de partager vos expériences et de monter en compétences Consulter l'agenda Un centre de formation exclusivement dédié au fundraising Vous souhaitez acquérir des connaissances clés sur tous les aspects du métier de fundraiser, maîtriser les outils et méthodes pour créer et mettre en œuvre une stratégie de fundraising au sein de votre organisation ? L’AFF, centre de formation certifiant, vous propose des formations sur plus de 25 thématiques tout au long de l’année. Contactez-nous pour construire votre parcours de formation individualisé en lien avec votre projet En savoir plus Devenir adhérent Rejoignez la communauté active des fundraisers sur tout le territoire et boostez votre carrière au service du bien commun En savoir plus
• CDI
• Paris
• Publié le 19 octobre 2026 Site FONDATION 15-20 POUR LA VISION LA FONDATION 15-20 POUR LA VISION La Fondation 15-20 pour la vision est une Fondation hospitalière, créée en 2023 par l’Hôpital national des 15-20. Centrée sur les besoins des patients, elle souhaite encourager et soutenir des solutions concrètes qui permettent de s’attaquer aux enjeux majeurs de santé publique que représentent aujourd’hui les maladies de la vision et le handicap visuel. L’ambition de la Fondation est d’accélérer et d’amplifier les efforts en matière de recherche, d’innovation sociale et de prise en charge des patients et des déficients visuels pour renforcer leur autonomie et restaurer leurs capacités visuelles. Sa mission est de développer la philanthropie et le mécénat afin de soutenir les projets de l’hôpital national des 15-20, dans les domaines de la recherche, de l’innovation, de la prise en charge des patients, de la prévention, de l’entretien de son patrimoine, et du développement de ses actions sociales et culturelles. La Fondation recherche son Directeur / sa Directrice. Sous l’autorité du Conseil d’administration et du Président, il.elle est définit et met en œuvre la stratégie générale de Fondation pour lui permettre d’atteindre les objectifs fixés par le Conseil. MISSIONS Stratégie Dans le cadre de la stratégie institutionnelle définie par l’hôpital national des 15-20
• En étroite collaboration avec la présidence, proposer au Conseil d’administration des orientations stratégiques pour l’accomplissement des missions de la Fondation et son développement
• Avec l’équipe de la Fondation et les éventuels partenaires, assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques
• Evaluer les résultats, l’impact et adapter les objectifs et les ressources Management Global De L’activité
• Animer et gérer les instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil scientifique, etc.)
• Management de l’équipe
• Supervision générale des ressources : conception et pilotage du budget prévisionnel, suivi de la collecte et des activités lucratives, des finances, des ressources humaines et des moyens techniques
• Supervision des opérations et des programmes à destination des bénéficiaires de la Fondation, et de leur impact, notamment la gestion et le suivi des appels à projets et des appels à manifestions d’intérêt
• Supervision de la gestion des risques (juridiques, fiscaux, financiers, sanitaires…) Représentation De La Fondation
• Au sein d’instances de l’Hôpital national des 15-20
• Auprès de partenaires,
• Lors d’évènements institutionnels
• Au sein de réseaux professionnels
• Auprès des médias Organisation Et Suivi De La Collaboration Étroite Avec L’Hôpital National Des 15-20 Et Plus Particulièrement Avec La Direction De La Communication Et Du Mécénat Sur
• la cohérence stratégique entre les deux organisations
• les actions de développement (collecte et communication)
• les opérations et programmes à destination des bénéficiaires Fundraising
• Élaborer et actualiser la stratégie globale de développement des ressources
• Réaliser la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie (prospection, cultivation, sollicitation, fidélisation)
• Développer la philanthropie à en France et à l’international et assurer personnellement la relation avec les prospects et les grands comptes et la gestion du pipeline à l’international
• Développer les relations avec les Fondations, fonds de dotation et associations susceptibles de financer la Fondation 15-20 pour la vision
• Développer et gérer la relation avec les testateurs
• Coordonner les actions de collecte Grands comptes France avec la Direction de la communication et du mécénat de l’hôpital national des 15-20, en cohérence avec l’ensemble des autres priorités et actions de collecte de la Fondation.
PROFIL RECHERCHÉ
Le-la candidat-e possède une expérience de direction au sein d’organisations à but non lucratif et faisant appel à la générosité publique, idéalement dans les secteurs Santé et/ou Recherche. Le-la candidat-e possède également une appétence particulière pour la relation donateurs. Mû par un esprit de développement, il-elle pourra faire état d’excellents résultats dans le développement des ressources privées (particuliers, entreprises, fondations, associations). Fédérateur-rice, doté-e d’excellentes capacités d’écoute et de dialogue, il-elle prendra à cœur le rôle de coordination de l’ensemble de acteurs de la collecte au sein de l’Hôpital des 15-20 et portera pour l’Hôpital une vision inspirante du rôle du mécénat et de la générosité pour un grand établissement de santé. Expérience 5-10 ans d’expérience au sein de la direction d’organisations à but non lucratif et faisant appel à la générosité publique Excellents résultats dans le développement des ressources privées, et en particulier dans la gestion de relations avec de grands comptes, que le-la candidat-e aura personnellement assurées Expérience souhaitée dans le domaine la santé Une connaissance du secteur de la recherche serait appréciée Compétences Techniques
• Maîtrise des techniques de levée de fonds et de pilotage de projet
• Maitrise des outils informatiques et l’utilisation de bases de données
• Connaissance du cadre juridiques et fiscales du mécénat / collecte de fonds
• Grandes qualités d’expression orale et écrite
• Capacité à analyser et synthétiser.
• Suivi des tableaux de bord
• Suivi des procédures, respect des échéances et efficacité opérationnelle
• Anglais courant Aptitudes Une crédibilité vis-à-vis des parties prenantes (médecins, directions administratives, équipe salariée, donateurs/partenaires), qui tient soit à un parcours scientifique/santé ; soit à une expérience de Direction dans une structure connue ; soit de très bons résultats de fundraising. Une posture « au service de » la communauté des patients et des professionnels des 15-20 Un état d’esprit nettement orienté Développement, projets, collecte Intérêt pour le domaine de l’intérêt général et plus particulièrement de la santé et du handicap Curieux des bonnes pratiques du secteur et des innovations Respect des procédures et de la confidentialité Grande qualité relationnelle et d’écoute Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de la Fondation Capacité à dialoguer et négocier avec tous les interlocuteurs de la Fondation Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité Disponibilité, grande capacité de travail Salaire selon profil Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à nathalie.debenaze@fondation15-20.fr Ces offres pourraient aussi vous intéresser 19 octobre 2026 CDI Directeur / Directrice de la Fondation FONDATION 15-20 POUR LA VISION Localisation Paris Secteur Autres Contrat CDI En savoir plus 15 octobre 2026 Stage Stage Chargé(e) de mobilisation événementielle sportive et solidaire FONDATION ARC POUR LA RECHERCHE SUR LE CANCER Localisation Villejuif Secteur Collecte de fonds / Evènementiel Contrat Stage En savoir plus 12 octobre 2026 CDI Directeur général H/F Moreno Consulting Localisation Nancy Secteur Mécénat et relation entreprise Contrat CDI En savoir plus Voir plus Faites grandir votre réseau et vos compétences grâce aux événements de l’AFF Séminaire de juin, conférences sectorielles, conférences thématiques, webinaires, matinales, cAFFés, fundraising tours, AFFterworks… L’AFF organise des événements tout au long de l’année partout en France pour vous permettre de rencontrer vos pairs , de partager vos expériences et de monter en compétences Consulter l'agenda Un centre de formation exclusivement dédié au fundraising Vous souhaitez acquérir des connaissances clés sur tous les aspects du métier de fundraiser, maîtriser les outils et méthodes pour créer et mettre en œuvre une stratégie de fundraising au sein de votre organisation ? L’AFF, centre de formation certifiant, vous propose des formations sur plus de 25 thématiques tout au long de l’année. Contactez-nous pour construire votre parcours de formation individualisé en lien avec votre projet En savoir plus Devenir adhérent Rejoignez la communauté active des fundraisers sur tout le territoire et boostez votre carrière au service du bien commun En savoir plus