Chargé des Ressources Humaines
Il y a 2 jours
NeuillysurSeine, Ile-de-France
Groupe UGC
Temps plein
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Le Groupe UGC est toujours en quête de talents à la recherche d’opportunités et de défis À cet effet, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) en CDI à temps plein.
Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : https://groupeugc.com/
Missions
Rejoignez une équipe RH dynamique et participez activement à l'accompagnement des collaborateurs du siège tout au long de leur parcours. Partenaire des managers et interlocuteur(rice) privilégié(e) des salariés, vous assurez la gestion administrative du département tout en contribuant au déploiement des projets RH.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien : vous êtes le point d’entrée pour les questions relatives au contrat de travail, au parcours professionnel et à la vie du collaborateur.
• Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience collaborateur réussie : mise en place de l’onboarding, préparation et suivi de l’arrivée des collaborateurs du siège.
• Assurer le suivi administratif RH en lien avec les gestionnaires de paie : gestion des dossiers individuels, suivi de procédures spécifiques, mise à jour des tableaux de bord et fiabilisation des données RH.
• Prendre en charge la gestion administrative du département RH : traitement et suivi des factures, suivi des prestataires et coordination de différents sujets administratifs.
• Contribuer à l’organisation des projets RH et des événements internes : campagnes d'entretiens annuels, événements collaborateurs, initiatives d'engagement, etc.
• Apporter un support au Responsable Formation dans la gestion administrative des actions de
formation:
inscriptions, convocations, gestion de l’outil de suivi et reporting.
• Veiller au respect des procédures et obligations sociales en collaboration avec les différents interlocuteurs RH. Profil
• Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience significative de 2 ans minimum (alternance comprise), sur une fonction similaire, dans un environnement en constante évolution et idéalement multi-conventions collectives.
• Vous êtes organisé(e), avez développé le sens des priorités savez hiérarchiser vos tâches et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Doté(e) d’un esprit collaboratif, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement avec les différents départements et répondre aux enjeux RH de l’entreprise. Pourquoi UGC ?
• Rejoignez un leader du secteur du cinéma et faites partie d’une équipe dynamique et passionnée.
• Évoluez dans un environnement de travail favorisant la collaboration, l’entraide et la bienveillance au quotidien.
• Développez vos compétences grâce à des missions variées et stimulantes Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous êtes cinéphile, le monde de la culture et notamment du cinéma vous a toujours attiré(e) ? Alors ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature
• Accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien : vous êtes le point d’entrée pour les questions relatives au contrat de travail, au parcours professionnel et à la vie du collaborateur.
• Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une expérience collaborateur réussie : mise en place de l’onboarding, préparation et suivi de l’arrivée des collaborateurs du siège.
• Assurer le suivi administratif RH en lien avec les gestionnaires de paie : gestion des dossiers individuels, suivi de procédures spécifiques, mise à jour des tableaux de bord et fiabilisation des données RH.
• Prendre en charge la gestion administrative du département RH : traitement et suivi des factures, suivi des prestataires et coordination de différents sujets administratifs.
• Contribuer à l’organisation des projets RH et des événements internes : campagnes d'entretiens annuels, événements collaborateurs, initiatives d'engagement, etc.
• Apporter un support au Responsable Formation dans la gestion administrative des actions de
formation:
inscriptions, convocations, gestion de l’outil de suivi et reporting.
• Veiller au respect des procédures et obligations sociales en collaboration avec les différents interlocuteurs RH. Profil
• Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience significative de 2 ans minimum (alternance comprise), sur une fonction similaire, dans un environnement en constante évolution et idéalement multi-conventions collectives.
• Vous êtes organisé(e), avez développé le sens des priorités savez hiérarchiser vos tâches et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Doté(e) d’un esprit collaboratif, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles qui vous permettent de travailler efficacement avec les différents départements et répondre aux enjeux RH de l’entreprise. Pourquoi UGC ?
• Rejoignez un leader du secteur du cinéma et faites partie d’une équipe dynamique et passionnée.
• Évoluez dans un environnement de travail favorisant la collaboration, l’entraide et la bienveillance au quotidien.
• Développez vos compétences grâce à des missions variées et stimulantes Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous êtes cinéphile, le monde de la culture et notamment du cinéma vous a toujours attiré(e) ? Alors ce poste est fait pour vous. N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature