Technicien de Maintenance Mécanique F/H

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT Des installations variées, des technologies de pointe et des journées qui ne se ressemblent pas : mettez votre expertise au service d'une industrie utile à la transition environnementale. Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous l’autorité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
• Diagnostics :
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques sur les installations et systèmes
• Communiquer et réaliser des comptes rendus au personnel d'exploitation et à la hiérarchie sur les travaux effectués et les problèmes identifiés
• Maintenance préventive :
• Effectuer des opérations de réglage et de contrôle
• Effectuer des tests de performance
• Maintenance curative :
• Dépanner les installations électriques
• Réaliser des travaux de mécanique sur les installations
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installations en fin d'intervention en collaboration avec le personnel de quart
• Autres

missions:
• Assister techniquement les intervenants extérieurs
• Réaliser des rapports d'intervention et renseigner la GMAO
• Accompagner la montée en compétences de ses collègues
• Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance

VOTRE PROFIL
ET VOS ATOUTS De formation initiale BTS Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Maintenance des systèmes de production connectés ou équivalent, vous avez une expérience de 2 années minimum en qualité de technicien de maintenance électrique ou mécanique dans un environnement industriel. Vous présentez une solide expérience en mécanique, et avez des connaissances des systèmes électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques industriels. Autonome, vous savez diagnostiquer des pannes, proposer des solutions et les mettre en œuvre. Curieux et polyvalent, vous aimez intervenir dans un environnement aux tâches variés où la routine n'existe pas. CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Strasbourg
• Rythme de travail : Travail en journée avec astreintes
• Poste à pourvoir : immédiatement
• Contrat : CDI temps plein AVANTAGES
• Salaire sur 13 mois
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• Prime habillage/ déshabillage/ prime de douche/ incommodité
• Prime d’intéressement et participation
• Prime de vacances
• Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires
• Avantages du Comité Social d’Entreprise
• Indemnité kilométrique
• Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique
• Entretien en visio avec un chargé de recrutement
• Rencontre sur site avec le manager NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs. Sénerval, filiale du groupe Séché Environnement, a la charge de la gestion et de l’exploitation de l’Usine de Valorisation Énergétique (UVE) des déchets ménagers résiduels de l’Eurométropole de Strasbourg. À partir des déchets non recyclables produits par les habitants, elle leur fournit de la chaleur via le réseau de chauffage urbain et produit plus de 25GWh d’électricité par an. Sénerval contribue ainsi à la transition énergétique du territoire. Ses 62 collaborateurs œuvrent chaque jour pour une gestion responsable des déchets, dans une logique d’économie circulaire. Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.