infirmier(ère) Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire

À propos
de nous Qui sommes-nous ? Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l’Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L’ensemble des sites est doté d’équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d’exceller dans votre spécialité. Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos Avantages
• Crèche dédiée à l’établissement
• CGOS + Amicale du personnel
• Self d’entreprise
• Association sportive
• Évènements festifs
• Ateliers bien-être En Chiffres
• 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
• 1200 lits et 600 places en EHPAD
• 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
• 95 000 passages aux urgences
• 25 000 admissions en hospitalisation
• 2800 naissances Mission LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Hiérarchiques
• Direction des soins – Cadre de Pôle – Cadre de Santé Fonctionnelles
• Professionnels HNFC
• Professionnels de l’unité pénitentiaire : Directeur de la maison d’arrêt, surveillants pénitentiaires
• Intervenants et prestataires internes/externes : dentiste, psychologue, CSAPA[1], CeGidd[2]
• Professionnels AHBFC : psychiatres, infirmières, psychologue
• Réseaux de soins
• Instituts de formation
• Instituts religieux
• Autres USMP [1] CSAPA : Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie [2] CeGIDD : Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic Exigences du poste
• Mobilité possible Belfort/Montbéliard
• Horaires : 8h-16h semaine / 8h-10h week-end
• Cycles de travail annuels selon référentiels et règles RH
• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychiatres, psychologues, assistants sociaux …)
• Participation aux protocoles d’urgence et astreintes éventuelles
• Traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier médical partagé
• Respect des horaires et règles pénitentiaires (escortes, mouvements, fouilles)
• Coordination avec le SPIP[1], l’administration pénitentiaire et les services hospitaliers extérieurs [1] SPIP : Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation Les Objectifs Du Poste Infirmier(e) En Unité Sanitaire
• Assurer des soins infirmiers de qualité en milieu sécurisé.
• Participer à la prévention, au diagnostic, au traitement et à l’éducation à la santé.
• Contribuer à la continuité et à la sécurité des soins sous contraintes pénitentiaires.
• Respecter les droits des patients et la confidentialité des données de santé. Situations Prépondérantes Rencontrées
• Consultations programmées et suivi des pathologies chroniques.
• Urgences vitales ou psychiatriques en milieu fermé.
• Accueil des arrivants : dépistage, état psychique, addictions, risque suicidaire.
• Prise en charge des addictions, traitements de substitution.
• Suivi des patients en soins psychiatriques ou avec troubles psychiques.
• Soins techniques (plaies, pansements, injections, bilans sanguins).
• Accompagnement en fin de peine et préparation du relais extérieur.
• Situations de violence, automutilations, tentatives de suicide, crises.
• Gestion des transferts extérieurs pour examens et hospitalisations. Ses Activités De L’infirmier(e) Sont Soins infirmiers
• Réaliser les soins techniques : pansements, injections, prélèvements, ECG, surveillance.
• Suivre les traitements, préparer les piluliers selon les protocoles.
• Prendre en charge les pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites…).
• Participer au suivi des traitements de substitution aux opiacés et appliquer la procédure institutionnelle de prise en charge médicamenteuse (ANNEXE 1).
• Surveiller l’état clinique des patients détenus. Consultations et entretiens
• Mener des entretiens d’évaluation, prévention, éducation à la santé.
• Contribuer à l’évaluation de la souffrance psychique, repérer les comportements suicidaires.
• Diffuser les informations de prévention et participer aux actions de réinsertion avec les personnels éducatifs.
• Assurer l’accueil sanitaire des entrants avec le médecin référent pour dépister les fragilités physiques et psychologiques. Dans un établissement pénitentiaire éloigné de l’HNFC, développer autonomie et capacité décisionnelle dans le cadre de compétence. Urgences Et Situations Critiques
• Intervenir en première intention lors des urgences vitales.
• Gérer agressivité, auto-agressions, crises psychotiques.
• Participer aux protocoles d’évacuation vers l’hôpital. Organisation Et Coordination
• Gérer les rendez-vous médicaux et flux de détenus.
• Collaborer avec psychiatrie, médecine générale, service pénitentiaire, SPIP…
• Assurer la continuité des soins via le dossier médical.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires en unité pénitentiaire. Respect Du Cadre Légal Et Éthique
• Garantir le secret médical malgré le contexte pénitentiaire.
• Respecter normes d’hygiène, sécurité et règles pénitentiaires.
• Appliquer protocoles, référentiels et bonnes pratiques. Actions De Prévention Et D’éducation
• Informer sur IST[1], addictions, hygiène de vie, vaccinations…
• Prévenir risques suicidaires et conduites dangereuses. Obligations
• Secret professionnel
• Tenue professionnelle
• Zéro bijoux [1] IST : Infections Sexuellement Transmissibles. Profil QUALITES REQUISES
• Capacité d’adaptation
• Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
• Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles
• Evaluations tout au long de l’année au regard notamment des situations prépondérantes institutionnelles EXIGENCES DU METIER Compétences Professionnelles
• Maîtrise des soins infirmiers (décret 29 juillet 2004), expérience souhaitée ≥ 5 ans, maintien et développement des compétences
• Connaissances en addictologie, psychiatrie, maladies infectieuses, urgences
• Connaissance des protocoles d’hygiène, sécurité, gestion du risque
• Repérage de la souffrance psychique, conduites suicidaires, situations de violence
• Compétence en éducation thérapeutique et prévention Compétences Relationnelles
• Adaptation à un public vulnérable, défiant ou désocialisé
• Gestion du stress, posture professionnelle sécurisante
• Travail en partenariat avec les équipes médicales, paramédicales, pénitentiaires et sociales Exigences Spécifiques Au Milieu Pénitentiaire
• Respect strict du cadre sécuritaire et des règles du milieu clos
• Vigilance et capacité d’observation accrue
• Neutralité, secret professionnel, éthique renforcée
• Gestion des conflits et risques de manipulation
• Confidentialité, discrétion
• Maîtrise de soi, juste distance professionnelle avec détenus et surveillants
• Autonomie, prise d’initiatives pertinentes
• Rigueur dans la gestion des stocks (site éloigné) Tenue professionnelle adaptée : tenue correcte, tenue HNFC sur tenue civile. VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat Référence de l'offre : g3z7hqtw0g