Comptable général/Comptable générale

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, Azergo recrute un.e Comptable général (H/F) rattaché à la responsable comptable groupe sur son site de Chaponost. Azergo est le leader Français de l’aménagement ergonomique des postes de travail, avec un positionnement tourné vers le haut de gamme, l’innovation et la performance. Vous avez une formation comptable ou une expérience professionnelle significative en la matière :
· Rejoignez une entreprise de 260 personnes, dynamique et soudée.
· Participez au développement d’une entreprise innovante à l’esprit startup, en croissance.
· Exercez un métier enrichissant au service des autres, avec une grande autonomie. Notre activité : Nous intervenons auprès des entreprises clientes et des utilisateurs pour :
• Identifier et proposer les solutions techniques concrètes et pérennes.
• Mettre à disposition, dans le cadre d’un essai, la solution matérielle définie.
• Accompagner et former le(s) salarié(s) concerné(s), dans les réglages et l’utilisation du matériel et dans l’organisation de son poste de travail. Mission du poste : Au sein d’une équipe, votre rôle est de contribuer à la performance et au pilotage de l’entreprise par la tenue d’une comptabilité générale et analytique rigoureuse pour les différentes sociétés du groupe. Comptabilité générale multi-sociétés :
• Tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités, de la saisie à la révision des comptes.
• Supervision et contrôle des flux fournisseurs et clients ; lettrage, relances, suivi des litiges avec l'ADV.
• Rapprochements bancaires quotidiens et suivi de la trésorerie courante par entité.
• Suivi des immobilisations, amortissements. Flux intragroupe
• Comptabilisation et rapprochement des opérations intercos : refacturations de frais, management fees, ventes de marchandises entre sociétés, conventions de trésorerie.
• Réconciliation mensuelle des comptes réciproques et préparation des éliminations. Clôtures et reporting
• Clôtures trimestrielles dans des délais courts : cut-off, FNP, FAE, CCA/PCA, provisions.
• Stocks : participation aux inventaires, valorisation, dépréciations ; enjeu fort, la majorité des gammes étant stockée.
• Préparation des dossiers de révision annuels pour l'expert-comptable et les commissaires aux comptes.
• Contribution au reporting mensuel du groupe et aux éléments transmis aux investisseurs et aux banques (suivi des covenants, en appui de la RAF). Fiscalité
• Déclarations de TVA par entité, DEB le cas échéant, CVAE, taxes diverses.
• Préparation des éléments de liasse fiscale Croissance externe
• Intégration comptable des sociétés acquises : reprise des balances d'ouverture, harmonisation du plan de comptes et des procédures, bascule dans Business Central. Amélioration continue
• Rédaction et mise à jour des procédures comptables groupe.
• Déploiement de la facture électronique : réception obligatoire depuis septembre 2026, émission à préparer selon le calendrier applicable au groupe ; flux Chorus Pro pour les clients publics.
• Automatisation des tâches récurrentes (rapprochements, abonnements, imports bancaires). Qualités requises et profil : Au sein d'une entreprise qui évolue rapidement et d'une équipe dynamique, nous devrons pouvoir compter sur vos qualités humaines et une grande capacité d'adaptation. De formation comptable (Bac +2/3 à Bac +5), vous devrez bien sûr maîtriser les règles comptables, être ouvert(e) aux outils informatiques bureautiques et autres (Business Central – Pack Office – Sales Forces – CashOnTime – Turbo). Par ailleurs, rigueur et faculté d'organisation vous serons des qualités nécessaires à la réussite de vos missions. Autonome et réactif.ve, vous maitrisez les sujets tels que les Intercos, les clôtures trimestrielles ou les stocks. Avec un sens aigu de l’éthique et de l’honnêteté, vous avec la capacité à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes. Une première expérience dans un environnement de LBO est un véritable atout. Rémunération et

avantages:
Entre 2 600€ et 2750€ Brut/ mois pour 35h travaillées (possibilité 39h). Différents éléments variables sont associés à cette rémunération.
• Télétravail
• Congé enfant malade rémunéré
• Congés ancienneté Notre société a également un accord de participation, un plan d’épargne salariale et une mutuelle. Au-delà des aspects rémunération, ce poste comprend une véritable dimension projet afin d’accompagner une entreprise en croissance.