Consolideur F/H
Il y a 7 jours
La BoissièredesLandes, Pays de la Loire, France
EDF
Temps plein
45 000 € - 50 000 € Contrat
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Au sein de la direction financière siège et rattaché(e) au directeur consolidation de Dalkia, vous participez à la préparation des états financiers consolidés IFRS à destination du Groupe EDF et du directeur du Contrôle Financier pour les phases réelles et prévisionnelles. Vous participez à la préparation des différentes analyses financières afin de suivre les indicateurs clés. Vous avez une interaction forte avec les équipes financières de Dalkia.
Vos missions principales:
• Participer à l’élaboration des comptes consolidés mensuels et prévisionnels (forecasts, budget) en IFRS: Définition du périmètre de consolidation, mise à disposition de liasses, préparation des fichiers de consolidation, rapprochements intragroupe, contrôle qualité des liasses, etc.
• Suivi semestriel des remontées anticipées des Engagements Hors Bilan des filiales, contrôle et analyse...
• Accompagner et conseiller les filiales pour la saisie de la liasse et les questions techniques ou liées aux normes IFRS et les former à la saisie et aux évolutions d’outil de consolidation
• Participer à la production d’une note d’analyse des comptes consolidés trimestrielle, reporting... Participer aux travaux hors clôture, notamment :
• Saisie des écritures IFRS 16 contrats de location
• Mise à jour annuelle des fiches titres et suivi des écritures TOP Formation &
Expérience:
• De formation supérieur en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en consolidation IFRS en cabinet de conseil ou entreprise. Compétences techniques
• Bonne connaissance des processus de consolidation
• Initiation aux normes IFRS
• Connaissance de Pack Office dont Excel et de l'outil de consolidation SAP-FC (Magnitude) appréciées Rémunération et Qualité de vie : Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 45 000 € et 50 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et
compétences:
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place...
• Participer à l’élaboration des comptes consolidés mensuels et prévisionnels (forecasts, budget) en IFRS: Définition du périmètre de consolidation, mise à disposition de liasses, préparation des fichiers de consolidation, rapprochements intragroupe, contrôle qualité des liasses, etc.
• Suivi semestriel des remontées anticipées des Engagements Hors Bilan des filiales, contrôle et analyse...
• Accompagner et conseiller les filiales pour la saisie de la liasse et les questions techniques ou liées aux normes IFRS et les former à la saisie et aux évolutions d’outil de consolidation
• Participer à la production d’une note d’analyse des comptes consolidés trimestrielle, reporting... Participer aux travaux hors clôture, notamment :
• Saisie des écritures IFRS 16 contrats de location
• Mise à jour annuelle des fiches titres et suivi des écritures TOP Formation &
Expérience:
• De formation supérieur en finance, comptabilité ou audit (école de commerce, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en consolidation IFRS en cabinet de conseil ou entreprise. Compétences techniques
• Bonne connaissance des processus de consolidation
• Initiation aux normes IFRS
• Connaissance de Pack Office dont Excel et de l'outil de consolidation SAP-FC (Magnitude) appréciées Rémunération et Qualité de vie : Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 45 000 € et 50 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et
compétences:
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place...