Responsable Bureau d'Etude Optique F/H

Vous souhaitez contribuer aux avancées scientifiques et technologiques dans le domaine de l’optique adaptative ? Rejoignez Bertin ALPAO, filiale du groupe Bertin Technologies, spécialisée dans le développement et la fabrication de systèmes et composants d’optique adaptative pour la recherche, l’industrie et les technologies de pointe. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons notre futur Responsable Bureau d'Etude Optique F/H. Au sein d’une équipe d’environ 50 collaborateurs, vous contribuerez au développement de solutions innovantes destinées à des acteurs majeurs de la recherche et de l’industrie. Vos Principales Missions Seront Les Suivantes Management et développement de l'équipe
• Encadrer, animer et accompagner les ingénieurs et techniciens de l'équipe.
• Organiser les activités et répartir les charges de travail en fonction des priorités.
• Réaliser les entretiens d'évaluation et de développement.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences.
• Soutenir les collaborateurs dans la gestion des situations techniques ou organisationnelles complexes. Pilotage des activités et coordination métier
• Planifier les activités, les ressources et les priorités afin de garantir le respect des coûts, délais et performances.
• Coordonner les interfaces avec les autres métiers du bureau d'études (logiciel, mécanique, électronique) et les services qualité gestion de projet, ainsi que le département des Opérations.
• Assurer le suivi de l'avancement des activités et arbitrer les priorités lorsque nécessaire.
• Assurer le reporting technique et managérial auprès du Responsable BE. Gestion des risques et maîtrise de la qualité
• Identifier les risques techniques, organisationnels et plannings associés aux développements.
• Piloter les actions de réduction des risques et assurer leur suivi.
• Veiller à l'application des processus, procédures et standards qualité.
• Superviser le traitement des anomalies et la mise en œuvre des actions correctives. Amélioration continue et capitalisation
• Développer et faire évoluer les méthodes, outils et bonnes pratiques de l'équipe.
• Promouvoir l'amélioration continue des processus d'ingénierie, d'intégration et de validation.
• Capitaliser les retours d'expérience et diffuser les connaissances au sein de l'organisation.
• Participer à l'évolution des technologies et des moyens d'essais. Contribution à l'avant-vente et au développement de l'activité
• Apporter son expertise technique aux équipes commerciales dans le cadre des réponses à appels d'offres et opportunités clients.
• Participer à la définition des solutions techniques proposées aux clients.
• Contribuer à l'évaluation des charges, risques et performances attendues.
• Soutenir les activités de présentation technique et de défense des offres. Gestion de projets internes au BE (incluant SO et R)
• Planifier le projet et élaborer les plans détaillés en définissant les objectifs, les livrables, les délais et les ressources nécessaires.
• Surveiller régulièrement l'avancement du projet, identifier les éventuels retards ou problèmes, et produire des rapports pour les parties prenantes.
• Respecter les budgets et des délais alloués aux projets systems RESPONSABILITES TECHNIQUES Leadership technique de l’équipe optique
• Orienter et valider les choix techniques dans les domaines de l'optique adaptative et des capteurs de front d'onde (Wave Front Sensors), en lien avec les chefs de projet et les attentes clients
• Garantir la cohérence technique des solutions développées tout au long de leur cycle de vie.
• Apporter son expertise dans l'analyse et la résolution des problématiques complexes.
• Contribuer aux décisions d'architecture et aux arbitrages techniques majeurs. Intégration, validation et qualification des systèmes optiques
• Superviser la préparation, l'exécution et l'analyse des campagnes d'intégration des systèmes d’optique adaptative, de tests en laboratoire et sur site.
• Garantir la conformité des systèmes aux exigences techniques et contractuelles.
• Piloter les activités de validation, de qualification et de démonstration des performances. Production et caractérisation des systèmes d’OA
• Monter et aligner les systèmes d’optique adaptative
• Caractériser les systèmes à l’aide de logiciels basés sur Matlab
• Rédiger les rapports de tests et les éventuelles procédures Le/la collaborateur (trice) peut être amenée à réaliser des tâches occasionnelles liées à l’activité du service et définies par sa hiérarchie. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre site de Montbonnot-Saint-Martin (38).

Profil Recherché
Vous êtes issu·e d’une formation en Ingénierie Optique ou domaine équivalent ? Vous justifiez d'au moins 8 ans dans le management d'équipe industrielle dans un milieu de technologie de pointe ? L'optique, l'optique adaptative et la physique sont une de vos forces ? Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :
• Principes de management et animation d’équipe
• Compétences techniques approfondies dans son domaine d’expertise : mécanique ou optique ou systèmes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à innover et résoudre des problèmes scientifiques
• Interagir avec les sous traîtans et clients
• Capacité à prendre des décisions
• Anglais professionnel lu et parlé Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous 💫 Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ? Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets 80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025). Vos Avantages
• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 1 jour par semaine (si poste éligible)
• Jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 10€ (dont 5€ pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel