Chef d'équipe Magasinier H/F

Il y a 2 semaines

Taponas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Modéal Temps plein 28 000 € - 30 000 € Contrat


Description Du Poste
En tant que Chef d'équipe Magasinier, votre rôle sera d'assurer la gestion du magasin. Relations De Travail
• Hiérarchique : Responsable Supply Chain
• Interne : Production, Transports, QSE, Comptabilité fournisseurs
• Externe : Chauffeurs, fournisseurs, sous-traitants, clients Vos Missions
• Participer à l’activité du magasin : déchargements, chargements, contrôles, mise en stock, préparation de commande, livraisons
• Améliorer et maintenir le rangement des zones de stockage et l’identification des matières premières
• Prendre soin du matériel, l’entretenir et avertir son responsable en cas de défaillance
• Organiser la rotation des bennes de déchets
• Réaliser les demandes d’approvisionnement sur les articles référencés comme « non gérés en stock » et alerter en cas de risque de rupture des pièces gérées en stock
• Saisir dans l’ERP les réceptions, les bons de livraison, les bons de retour, les consommations et les mouvements de stock
• Détecter les non-conformités, informer et participer au suivi des litiges de réception
• Garantir la fiabilité des stocks, piloter les inventaires, participer à leur réalisation et à leur organisation
• Analyser les écarts constatés lors des inventaires, en identifier les causes et mettre en place les actions correctives nécessaires
• Piloter l’activité des magasiniers : déchargements, chargements, contrôles, paniers, approvisionnement des KANBAN, préparation des commandes…
• Être force de proposition sur l’amélioration continue : réduction des ruptures, organisation, rangement, stocks dormants
• Piloter la gestion des stocks à l’aide des indicateurs : valeurs, couverture, taux de rotation, ancienneté, fiabilité…
• Veiller au respect des règles de sécurité Manager Son Équipe
• Animer et mobiliser son équipe
• Conduire les entretiens individuels de son équipe
• Être en appui technique auprès de son équipe
• Assurer en interne le maintien et le développement des compétences de son équipe pour garantir la polyvalence
• Faire remonter les demandes de formation externe Responsabilités exercées et latitude d'action
• Connaître et transmettre les principales règles de bonne conduite : sécurité, rangement…
• Tenir son stock à jour et effectuer des contrôles réguliers
• Participer à l’amélioration du magasin et de sa gestion
• Respecter les consignes de sécurité : port des EPI, consignes d’évacuation des lieux…

Profil recherché
Connaissance Professionnelles Spécifiques
• Notions de stockage et d’approvisionnement : stock de sécurité, KANBAN, FIFO, seuil de réapprovisionnement, lot d’approvisionnement, inventaire tournant, quantité économique, stock dormant…
• Notions d’une industrie d’assemblage : OF, gamme, nomenclature, CBN
• Utilisation de l’ERP
• Communication professionnelle avec les clients et les fournisseurs
• Habilitation à l’utilisation des équipements de levage et de manutention
• Être force de proposition
• Rigueur, esprit d’équipe, leadership et sens du terrain Les conditions salariales Avantages
• 28k-30 k€ brut annuel + participation
• Ticket Restaurants