Chargé.e de déploiement Lycéens

// CONTEXTE Au sein de l’antenne Ile-de-France, en lien avec le pôle lycéens de l’association et avec l’accompagnement d’un.e coordinateur.trice des actions à destination des lycéen.ne.s, le/la chargé.e de déploiement se chargera du déploiement et de l’animation des ateliers dans les lycées généraux, technologiques et professionnels de la région, et plus particulièrement du déploiement d’un parcours spécifique auprès de classes de lycéens comprenant plusieurs ateliers sur une même année, associé à des visites au sein d’entreprises. Il/elle sera accompagné.e par une équipe de volontaires en service civique, des étudiant.es et professionnel.les bénévoles, qui témoignent de leurs parcours respectifs, de la vie étudiante et des codes professionnels. // TES MISSIONS Tu évolueras sous la responsabilité de la coordinatrice chargée des actions lycéens, accompagné.e d’étudiant.e.s et professionnel.le.s bénévoles prêt.e.s à partager leur parcours pour élargir les perspectives de nos jeunes bénéficiaires en lien avec l’orientation et l’insertion professionnelle. Au quotidien, tu vas à la rencontre des lycéens, en classe entière ou en demi-groupe. Tu animes ou co-animes avec des bénévoles et/ou des VSC, des ateliers qui leur ouvrent de nouveaux horizons, en t'appuyant sur les contenus, outils pédagogiques et techniques d'animation mis à disposition par Article 1. Tu veilles à la qualité de chaque session, encadres les dynamiques de groupe et gères la relation avec les partenaires sur le terrain. Tu organises et planifies auprès de nos lycées partenaires les interventions : recueil des besoins des établissements, planification en fonction des contraintes logistiques et de la disponibilité des bénévoles, coordination des aspects pratiques et logistiques avec les lycées. Tu développes les relations avec les lycées partenaires et les associations étudiantes afin de faire rayonner l’offre Article 1. Tu veilles à entretenir une relation de confiance avec les responsables d’établissement et les équipes pédagogiques afin de développer et pérenniser les partenariats. Les bénévoles sont le moteur de nos actions. Tu contribues à les recruter, à les former à leur rôle d'intervenant.e et animes la communauté pour les fidéliser dans la durée — suivi individuel et collectif, plan de communication, organisation d'événements. Enfin, tu assures un reporting hebdomadaire de ton activité sur les outils internes dédiés et contribues aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires. Ton regard terrain est précieux pour faire évoluer nos dispositifs et contribuer à leur amélioration continue. Dans le cadre de ces

missions:
• Tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en Ile-de-France plusieurs fois par semaine
• Tu pourras être amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement. // CONDITIONS & AVANTAGES
• Type de poste : CDD de 7 mois
• Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 25 congés et 12 RTT /an
• Localisation du poste : Paris 4e, puis Paris 20e (déménagement prévu en mars/avril 2027)
• Télétravail : forfait de 10 jours par mois
• Grade E & Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25,75K € brut
• Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
• Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l'année scolaire
• Prise de poste souhaitée : mi novembre 2026 // TON PROFIL
• 1ère expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes
• Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics
• Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les équipes siège et régions
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
• Intérêt pour le sujet de l’égalité des chances
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques
• Permis B fortement conseillé
• Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances TOP 3 des Soft Skills attenduesselon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
• Organisation et rigueur
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus Un premier entretien avec la coordinatrice des actions lycéens et une chargée de déploiement. Un deuxième entretien avec la responsable régionale et une coordinatrice d’une autre région.