Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste: Dans la cadre de contrats "adulte-relais", la Direction de la Prévention de la ville de Valence recherche 1 agent de prévention. Sous la responsabilité du responsable de la Cellule Tranquillité Publique, assure une veille technique urbaine de proximité afin de contribuer à l’amélioration du cadre de vie dans les quartiers prioritaires de la ville. Il repère les dysfonctionnements urbains, en assure le signalement et le suivi, et participe à la régulation des usages de l’espace public en lien avec les services techniques et les partenaires. Veille technique urbaine :
• Repérer les dysfonctionnements (propreté, voirie, éclairage, équipements, incivilités liées au cadre de vie) ;
• Saisir et transmettre les signalements via les outils dédiés ;
• Assurer le suivi des demandes auprès des services compétents ;
• Contribuer à l’amélioration des délais de traitement ;
• Participer au diagnostic du territoire (état du cadre de vie). Prévention situationnelle et tranquillité publique :
• Observer les usages de l’espace public et identifier les situations à risque (regroupements, dégradations, nuisances) ;
• Contribuer à la prévention des incivilités par une présence dissuasive et un dialogue de proximité ;
• Formuler des propositions d’amélioration de l’aménagement (éclairage, mobilier urbain, visibilité, flux) pour réduire les risques ;
• Participer à des diagnostics en marchant ou actions de prévention avec les partenaires (services municipaux, bailleurs, forces de sécurité) ;
• Favoriser l’appropriation positive des espaces publics par les habitants. Interface avec les services et partenaires :
• Assurer le lien entre habitants, services municipaux, bailleurs et partenaires ;
• Participer aux réunions de coordination GUSP ;
• Contribuer au suivi des interventions techniques ;
• Accompagner le bon déroulement des chantiers (information des habitants, remontée des difficultés). Sensibilisation au cadre de vie :
• Informer les habitants sur le respect des espaces publics ;
• Sensibiliser aux bonnes pratiques (propreté, respect des équipements, nuisances) ;
• Participer à des actions de sensibilisation collective. Observation et reporting :
• Renseigner les outils de suivi ;
• Réaliser des bilans d’activité ;
• Contribuer à l’analyse des problématiques du territoire ;
• Faire remonter les situations sensibles aux responsables. Est en mesure d’apporter sur demande de la hiérarchie, tout soutien logistique aux autres services de la DPS ; Profil: Poste relevant du dispositif « adulte relais », les 3 critères requis sont les suivants :
• avoir au moins 26 ans,
• être domicilié dans un quartier prioritaire politique de la ville,
• être sans emploi (ou bénéficiant d’un contrat aidé). Les candidatures ne respectant pas les 3 critères ne pourrons êtres étudiées. Autres informations: Cadre de travail :
• Poste à temps complet
• Contrat de 1 an renouvelable
• Rémunération au SMIC Plus de enseignements auprès de :
• Marion VICART, Directrice de la prévention sociale, 04 75 57 62 71
• Mathias GIRARD, Conseiller en recrutement et mobilité, 04 75 79 25 15 Date limite de candidature : 24 octobre 2026.