STAGE 6 mois
Il y a 18 heures
Nantes, Pays de la Loire, France
Extia
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès
Nous croyons en l'égalité des chances et
nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y 🏫Actuellement en Master 1 ou 2, vous recherchez un stage de 6 mois ☀️Attiré.e par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage, 🏃♀️Proactif/ve, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, 🗣️Bon.ne communiquant.e, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, STAGE 6 mois janvier 2027 Nantes 💻Intégré.e à l'équipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance. 🎯Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. ✍️Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),
• Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
• Conduire les entretiens RH (visio ou physique)
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
• Organiser et animer l'onboarding des nouveaux arrivants D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :
• Au développement des relations écoles
• A divers projets RH en cours Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif :
- 100% frais de transports en commun pris en charge
- Tickets restaurant
- Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs
- Autres
avantages:
accès à notre CSE (chèque cadeau noël , subvention sport & culture 50€/an) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
nous offrons
à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y 🏫Actuellement en Master 1 ou 2, vous recherchez un stage de 6 mois ☀️Attiré.e par le challenge, la difficulté est pour vous un bon allié de l’apprentissage, 🏃♀️Proactif/ve, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, 🗣️Bon.ne communiquant.e, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez, STAGE 6 mois janvier 2027 Nantes 💻Intégré.e à l'équipe recrutement interne, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos talents ; notamment durant la campagne d'alternance. 🎯Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome. ✍️Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec les clients internes (managers),
• Chasser et identifier des profils à potentiel à partir des différentes sources mises à votre disposition et celles issues de votre créativité
• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
• Conduire les entretiens RH (visio ou physique)
• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
• Organiser et animer l'onboarding des nouveaux arrivants D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :
• Au développement des relations écoles
• A divers projets RH en cours Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif :
- 100% frais de transports en commun pris en charge
- Tickets restaurant
- Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs
- Autres
avantages:
accès à notre CSE (chèque cadeau noël , subvention sport & culture 50€/an) 🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare