IDEC EHPAD

À propos
de nous Situé au coeur d'Ambilly, l'EHPAD les Edelweiss, rattaché au Centre Hospitalier Alpes Léman accueille 85 résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé. Notre mission? Offrir à chaque résident un accompagnement personnalisé, respectueux de sa dignité, de son rythme, de son histoire Pourquoi nous rejoindre?
• une ambiance de travail conviviale et solidaire, centrée sur le bien-être des résidants et du personnel
• des projets d'animation et de vie sociale innovants
• la sécurité d'un établissement public et la richesse du partenariat avec le CHAL Mission
• Participer à la mission de liaison et de coordination entre les résidents, l’équipe médicale et paramédicale, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’EHPAD et des bonnes pratiques professionnelles en lien avec les organisations définies et les protocoles
• Assurer la gestion des aspects logistiques liés à la prise en charge des résidents (prise de RDV, location matériel, matériel de positionnement en lien avec l’APA)
• Participer à l’évaluation du GIR et du pathos
• Assurer le suivi des demandes d’admission sur la plateforme Via Trajectoire en évaluant la charge en soins en lien avec le cadre
• Participer à l’organisation des admissions en collaboration avec le cadre de santé et la responsable administrative (RDV préadmission, rédaction synthèse, organisation traitements, prévision matériels, etc…)
• Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de poste en collaboration avec le cadre de santé Profil Compétences
• Avoir de bonnes connaissances en gériatrie
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Savoir anticiper – coordonner
- organiser
• Assurer une communication adaptée et pertinente
• S’impliquer dans l’accompagnement de la professionnalisation des personnels
• Evaluer avec discernement et objectivité
• Maitriser le dossier résident informatisé et la plateforme Via Trajectoire Savoir Être
• Ecoute, empathie et discernement
• Respect et diplomatie
• Capacité à collaborer et à travailler en équipe
• Capacité à prendre conseil et à rendre compte
• Autonomie dans le travail
• Rigueur, méthode et organisation
• Esprit d’initiative adaptée Informations RH poste à temps partiel à 60 ou 80% horaires: 9h-16h30 CDD de remplacement de congé maternité de décembre 2026 à aout 2027 Référence de l'offre : 04s7amsrci