Responsable de projets data H/F
Il y a 1 jour
Nanterre, Ile-de-France
GROUPAMA - G2S
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Votre future entreprise en quelques mots
đActeur clĂ© de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama đ
âšAvec 1 500 collaborateurs rĂ©partis sur 10 sites en France, nous Ă©voluons dans un environnement Ă taille humaine, guidĂ©s par des valeurs fortes : SolidaritĂ©, ProximitĂ©, Engagement, ResponsabilitĂ©
Chaque jour, nos Ă©quipes relĂšvent des dĂ©fis multiples : agilitĂ©, innovation, data, cybersĂ©curitĂ©, exploitation immeuble, Achat et contribuent Ă construire les usages et services de demain.âš
Vos futures missions
Au sein de Groupama Supports et Services (G2S), vous rejoignez lâĂ©quipe Gestion Courante DATA, composĂ©e dâune trentaine de collaborateur(trice)s. Vous contribuez au bon fonctionnement et Ă lâamĂ©lioration continue de la plateforme de donnĂ©es du Groupe, au service de nombreux mĂ©tiers de lâassurance. Votre rĂŽle est essentiel pour garantir la qualitĂ© de service, fiabiliser les traitements et accompagner les Ă©volutions des outils dĂ©cisionnels et opĂ©rationnels.
đ Vos missions seront :
âą Piloter les chantiers dâamĂ©lioration continue de la plateforme DATA, notamment en matiĂšre de gestion de configuration, de prĂ©vention des risques de contention des traitements et de sollicitation des bases de donnĂ©es.
âą Cadrer et organiser les projets ainsi que les lots dâĂ©volutions fonctionnelles transverses, en vous appuyant sur les recommandations des contributeur(trice)s fonctionnel(le)s et techniques.
⹠Coordonner les parties prenantes en animant les ateliers, les réunions de suivi et les échanges nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
âą Planifier et suivre les rĂ©alisations, de la dĂ©finition des besoins jusquâau dĂ©ploiement, en assurant le suivi post-livraison et en veillant au respect des objectifs fixĂ©s.
⹠Assurer le suivi budgétaire et le reporting des chantiers, identifier les risques et alerter les interlocuteur(trice)s concerné(e)s afin de sécuriser les engagements.
âą Contribuer Ă lâamĂ©lioration de la qualitĂ© de service en favorisant les bonnes pratiques, lâutilisation des outils et une dĂ©marche dâamĂ©lioration continue au bĂ©nĂ©fice des mĂ©tiers du Groupe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? đ
Votre profil
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience technico-fonctionnelle dans lâunivers de la DATA ou de la BI (Business Intelligence). Une expĂ©rience en exploitation ou en supervision constitue un atout.
⹠Vous maßtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, planification, coordination des intervenant(e)s, suivi budgétaire et reporting.
âą Vous faites preuve de rigueur, dâĂ©coute et dâesprit critique, et savez analyser les problĂ©matiques avec recul pour proposer des solutions adaptĂ©es.
âą Vous disposez dâexcellentes qualitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles, vous permettant de communiquer de maniĂšre claire et structurĂ©e avec des interlocuteur(trice)s variĂ©(e)s.
âą Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et savez animer des ateliers, fĂ©dĂ©rer les contributeur(trice)s et faire avancer les sujets dans un environnement transverse. Pourquoi nous rejoindre ?đ« Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons Ă offrir Ă nos collaborateur(trice)s un environnement de travail Ă©quilibrĂ© : đ„ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusquâĂ 2 jours par semaine). âïž Nos salariĂ©(e)s bĂ©nĂ©ficient, pour une annĂ©e pleine, de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Ă©pargne temps. Ils et elles bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă hauteur de 11 ⏠ou dâun RIE (restaurant inter-entreprises), ainsi que dâune mutuelle couvrant lâensemble du foyer sans surcoĂ»t. âš Nous valorisons Ă©galement lâengagement de nos Ă©quipes Ă travers un systĂšme dâintĂ©ressement et dâabondement. đ Nous accordons une grande importance Ă lâintĂ©gration et Ă la formation de nos collaborateur(trice)s, avec un parcours dâintĂ©gration complet (Welcomâapp, promotion, points rĂ©guliers avec les Ă©quipes RH et le management) et un accĂšs Ă des formations continues. â»ïž Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, nous plaçons la RSE au cĆur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ© et inclusion, ainsi que mesures en faveur des Ă©conomies dâĂ©nergie. đ€ Dans le cadre de notre politique de diversitĂ©, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. đ” Retrouvez notre actualitĂ©, nos mĂ©tiers et nos opportunitĂ©s sur notre page LinkedIn. Notre processus de recrutement comprend :
⹠Entretien avec l'équipe RH
⹠Entretien avec l'équipe opérationnelle
⹠Questionnaire de personnalité Durée du processus : environ 3 semaines. #Groupama #G2S #DATA #BI #SQL
âą Piloter les chantiers dâamĂ©lioration continue de la plateforme DATA, notamment en matiĂšre de gestion de configuration, de prĂ©vention des risques de contention des traitements et de sollicitation des bases de donnĂ©es.
âą Cadrer et organiser les projets ainsi que les lots dâĂ©volutions fonctionnelles transverses, en vous appuyant sur les recommandations des contributeur(trice)s fonctionnel(le)s et techniques.
⹠Coordonner les parties prenantes en animant les ateliers, les réunions de suivi et les échanges nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
âą Planifier et suivre les rĂ©alisations, de la dĂ©finition des besoins jusquâau dĂ©ploiement, en assurant le suivi post-livraison et en veillant au respect des objectifs fixĂ©s.
⹠Assurer le suivi budgétaire et le reporting des chantiers, identifier les risques et alerter les interlocuteur(trice)s concerné(e)s afin de sécuriser les engagements.
âą Contribuer Ă lâamĂ©lioration de la qualitĂ© de service en favorisant les bonnes pratiques, lâutilisation des outils et une dĂ©marche dâamĂ©lioration continue au bĂ©nĂ©fice des mĂ©tiers du Groupe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? đ
Votre profil
âą Vous justifiez dâune expĂ©rience technico-fonctionnelle dans lâunivers de la DATA ou de la BI (Business Intelligence). Une expĂ©rience en exploitation ou en supervision constitue un atout.
⹠Vous maßtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, planification, coordination des intervenant(e)s, suivi budgétaire et reporting.
âą Vous faites preuve de rigueur, dâĂ©coute et dâesprit critique, et savez analyser les problĂ©matiques avec recul pour proposer des solutions adaptĂ©es.
âą Vous disposez dâexcellentes qualitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles, vous permettant de communiquer de maniĂšre claire et structurĂ©e avec des interlocuteur(trice)s variĂ©(e)s.
âą Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et savez animer des ateliers, fĂ©dĂ©rer les contributeur(trice)s et faire avancer les sujets dans un environnement transverse. Pourquoi nous rejoindre ?đ« Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons Ă offrir Ă nos collaborateur(trice)s un environnement de travail Ă©quilibrĂ© : đ„ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusquâĂ 2 jours par semaine). âïž Nos salariĂ©(e)s bĂ©nĂ©ficient, pour une annĂ©e pleine, de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Ă©pargne temps. Ils et elles bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă hauteur de 11 ⏠ou dâun RIE (restaurant inter-entreprises), ainsi que dâune mutuelle couvrant lâensemble du foyer sans surcoĂ»t. âš Nous valorisons Ă©galement lâengagement de nos Ă©quipes Ă travers un systĂšme dâintĂ©ressement et dâabondement. đ Nous accordons une grande importance Ă lâintĂ©gration et Ă la formation de nos collaborateur(trice)s, avec un parcours dâintĂ©gration complet (Welcomâapp, promotion, points rĂ©guliers avec les Ă©quipes RH et le management) et un accĂšs Ă des formations continues. â»ïž Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, nous plaçons la RSE au cĆur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ© et inclusion, ainsi que mesures en faveur des Ă©conomies dâĂ©nergie. đ€ Dans le cadre de notre politique de diversitĂ©, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. đ” Retrouvez notre actualitĂ©, nos mĂ©tiers et nos opportunitĂ©s sur notre page LinkedIn. Notre processus de recrutement comprend :
⹠Entretien avec l'équipe RH
⹠Entretien avec l'équipe opérationnelle
⹠Questionnaire de personnalité Durée du processus : environ 3 semaines. #Groupama #G2S #DATA #BI #SQL