Responsable de projets data H/F

Il y a 1 jour

Nanterre, Ile-de-France GROUPAMA - G2S Temps plein
Votre future entreprise en quelques mots 🍀Acteur clĂ© de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociĂ©taires de Groupama 🍀 ✹Avec 1 500 collaborateurs rĂ©partis sur 10 sites en France, nous Ă©voluons dans un environnement Ă  taille humaine, guidĂ©s par des valeurs fortes : SolidaritĂ©, ProximitĂ©, Engagement, ResponsabilitĂ© Chaque jour, nos Ă©quipes relĂšvent des dĂ©fis multiples : agilitĂ©, innovation, data, cybersĂ©curitĂ©, exploitation immeuble, Achat et contribuent Ă  construire les usages et services de demain.✹ Vos futures missions Au sein de Groupama Supports et Services (G2S), vous rejoignez l’équipe Gestion Courante DATA, composĂ©e d’une trentaine de collaborateur(trice)s. Vous contribuez au bon fonctionnement et Ă  l’amĂ©lioration continue de la plateforme de donnĂ©es du Groupe, au service de nombreux mĂ©tiers de l’assurance. Votre rĂŽle est essentiel pour garantir la qualitĂ© de service, fiabiliser les traitements et accompagner les Ă©volutions des outils dĂ©cisionnels et opĂ©rationnels. 📍 Vos missions seront :
‱ Piloter les chantiers d’amĂ©lioration continue de la plateforme DATA, notamment en matiĂšre de gestion de configuration, de prĂ©vention des risques de contention des traitements et de sollicitation des bases de donnĂ©es.
‱ Cadrer et organiser les projets ainsi que les lots d’évolutions fonctionnelles transverses, en vous appuyant sur les recommandations des contributeur(trice)s fonctionnel(le)s et techniques.
‱ Coordonner les parties prenantes en animant les ateliers, les rĂ©unions de suivi et les Ă©changes nĂ©cessaires Ă  la bonne rĂ©alisation des chantiers.
‱ Planifier et suivre les rĂ©alisations, de la dĂ©finition des besoins jusqu’au dĂ©ploiement, en assurant le suivi post-livraison et en veillant au respect des objectifs fixĂ©s.
‱ Assurer le suivi budgĂ©taire et le reporting des chantiers, identifier les risques et alerter les interlocuteur(trice)s concernĂ©(e)s afin de sĂ©curiser les engagements.
‱ Contribuer Ă  l’amĂ©lioration de la qualitĂ© de service en favorisant les bonnes pratiques, l’utilisation des outils et une dĂ©marche d’amĂ©lioration continue au bĂ©nĂ©fice des mĂ©tiers du Groupe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? 📍

Votre profil
‱ Vous justifiez d’une expĂ©rience technico-fonctionnelle dans l’univers de la DATA ou de la BI (Business Intelligence). Une expĂ©rience en exploitation ou en supervision constitue un atout.
‱ Vous maĂźtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, planification, coordination des intervenant(e)s, suivi budgĂ©taire et reporting.
‱ Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et d’esprit critique, et savez analyser les problĂ©matiques avec recul pour proposer des solutions adaptĂ©es.
‱ Vous disposez d’excellentes qualitĂ©s relationnelles et rĂ©dactionnelles, vous permettant de communiquer de maniĂšre claire et structurĂ©e avec des interlocuteur(trice)s variĂ©(e)s.
‱ Vous apprĂ©ciez le travail en Ă©quipe et savez animer des ateliers, fĂ©dĂ©rer les contributeur(trice)s et faire avancer les sujets dans un environnement transverse. Pourquoi nous rejoindre ?đŸ’« Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons Ă  offrir Ă  nos collaborateur(trice)s un environnement de travail Ă©quilibrĂ© : đŸ–„ïž Nous proposons un accĂšs au tĂ©lĂ©travail (jusqu’à 2 jours par semaine). ☀ Nos salariĂ©(e)s bĂ©nĂ©ficient, pour une annĂ©e pleine, de 28 jours de congĂ©s payĂ©s et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Ă©pargne temps. Ils et elles bĂ©nĂ©ficient Ă©galement de tickets restaurant Ă  hauteur de 11 € ou d’un RIE (restaurant inter-entreprises), ainsi que d’une mutuelle couvrant l’ensemble du foyer sans surcoĂ»t. ✹ Nous valorisons Ă©galement l’engagement de nos Ă©quipes Ă  travers un systĂšme d’intĂ©ressement et d’abondement. 🎓 Nous accordons une grande importance Ă  l’intĂ©gration et Ă  la formation de nos collaborateur(trice)s, avec un parcours d’intĂ©gration complet (Welcom’app, promotion, points rĂ©guliers avec les Ă©quipes RH et le management) et un accĂšs Ă  des formations continues. ♻ Acteur engagĂ© et labellisĂ© AFNOR, nous plaçons la RSE au cƓur de nos actions : Ă©co-conception, Ă©co-utilisation, achats responsables, dĂ©carbonation, diversitĂ© et inclusion, ainsi que mesures en faveur des Ă©conomies d’énergie. đŸ€ Dans le cadre de notre politique de diversitĂ©, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. đŸ”” Retrouvez notre actualitĂ©, nos mĂ©tiers et nos opportunitĂ©s sur notre page LinkedIn. Notre processus de recrutement comprend :
‱ Entretien avec l'Ă©quipe RH
‱ Entretien avec l'Ă©quipe opĂ©rationnelle
‱ Questionnaire de personnalitĂ© DurĂ©e du processus : environ 3 semaines. #Groupama #G2S #DATA #BI #SQL