Sales Business Developer

Description de l'entreprise : Sales Leads, est une agence de génération de Leads Business Developer – Sales Leads Nos équipes commerciales sont entièrement dédiées à la détection de projets dans le secteur Business to Business et vous aident à vous concentrer sur les meilleurs prospects. Notre capacité à intervenir sur des offres complexes à forte valeur ajoutée et notre faculté à nous adresser à des décideurs de haut niveau font de Sales Leads le partenaire à privilégier pour développer un portefeuille clients via l'externalisation de la prospection commerciale. Nous permettons ainsi aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, assurant une croissance soutenue du chiffre d'affaires grâce à des stratégies personnalisées et efficaces. Nos clients Nous accompagnons principalement des entreprises de l'écosystème tech et de l'innovation, du Grand Compte à la start-up, en passant par des PME et des scale-ups.

Description du poste
Nous recherchons un.e Business Developer pour rejoindre notre équipe à temps plein. Sous la responsabilité du Directeur Général et basé(e) à La Défense, vous serez chargé(e) de détecter des projets pour le compte de nos clients. Vos responsabilités quotidiennes incluront la prospection de nouveaux clients, la réalisation d'analyses de marché et la gestion des demandes entrantes des clients. Vous serez également impliqué(e) dans la découverte et la qualification des besoins, la présentation des missions et la rédaction des offres commerciales. Ce poste nécessite une présence à temps plein au bureau. Responsabilités
• Prospecter et qualifier de nouveaux clients.
• Gérer les demandes entrantes des clients : découvrir et qualifier les besoins, présenter les missions et rédiger les offres commerciales.
• Créer et entretenir un portefeuille de leads pour nos clients. Nous proposons
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : package attractif comprenant un fixe et un variable non plafonné
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Avantages:
mutuelle d'entreprise
• Esprit startup
• Date de démarrage : dès que possible Compétences recherchées
• Expérience validée dans la prospection externalisée, idéalement acquise au sein d'une agence de génération de leads.
• Connaissance du marché des grossistes informatiques, ou expérience acquise auprès d'une marque informatique (logiciel ou hardware).
• Excellente communication orale et écrite, aptitude à présenter des idées de manière claire et persuasive.
• Compétences en génération de leads : expérience en prospection et acquisition de nouveaux clients.
• Compétences en service clientèle : aptitude à gérer et maintenir des relations solides avec les clients.
• Bonne connaissance des outils CRM, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Anglais courant.
• Expérience requise : 36 mois minimum. Nous travaillons dans une ambiance bienveillante — entre nous comme avec nos clients, nous nous rendons toujours disponibles pour nous entraider.