Tech Lead Réseau – LAN/WLAN
Il y a 3 jours
Paris, Ile-de-France
Wifirst
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Le lead prend la responsabilité technique des produits cœur de réseau (LAN/WLAN, routage, Sécurité) et anime l’équipe Produits Cœurs & Sécurité.
Missions:
• Animer l’équipe Core (3 personnes) : priorités, revues techniques, montée en compétences
• Définir la feuille de route technique du socle réseau avec la direction produit
• Piloter tests, validation et Q&A des nouvelles versions firmware, équipements et configurations de référence
• Suivre l’industrialisation : intégration dans la supervision
• Porter la relation technique avec les constructeurs (roadmaps, bugs, escalades)
• Garantir le MCO/MCS du parc (450k bornes, 50k switches, 10k routeurs)
• Servir de référent N3 et d’appui aux pôles Projets et Europe
• Expert LAN/WLAN et routage en environnement multi-sites à grande échelle
• Certifications constructeurs (Cisco, Aruba...)
• Expérience chez un opérateur, un constructeur ou un intégrateur
• Pratique de l’automatisation et de l’industrialisation (scripts, API, outils de déploiement)
• Première expérience d’animation d’équipe technique
• Anglais courant (constructeurs) ; rigueur, pédagogie, vision produit Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat
• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
• Entretien en présentiel, à Paris, avec le Responsable Ingénierie qui creusera votre parcours, vos aspirations professionnelles et aura l’occasion de vous parler de notre quotidien et de nos challenges actuels
• Entretien avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
• Présentation de
votre profil
pour validation finale à Marc, Président fondateur A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Missions:
• Animer l’équipe Core (3 personnes) : priorités, revues techniques, montée en compétences
• Définir la feuille de route technique du socle réseau avec la direction produit
• Piloter tests, validation et Q&A des nouvelles versions firmware, équipements et configurations de référence
• Suivre l’industrialisation : intégration dans la supervision
• Porter la relation technique avec les constructeurs (roadmaps, bugs, escalades)
• Garantir le MCO/MCS du parc (450k bornes, 50k switches, 10k routeurs)
• Servir de référent N3 et d’appui aux pôles Projets et Europe
• Expert LAN/WLAN et routage en environnement multi-sites à grande échelle
• Certifications constructeurs (Cisco, Aruba...)
• Expérience chez un opérateur, un constructeur ou un intégrateur
• Pratique de l’automatisation et de l’industrialisation (scripts, API, outils de déploiement)
• Première expérience d’animation d’équipe technique
• Anglais courant (constructeurs) ; rigueur, pédagogie, vision produit Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité homme-femme et du handicap. Chaque candidat sera traité de manière égale dans le processus de recrutement. Même si vous ne répondez pas à 100% des exigences, n’hésitez pas à postuler et dites-nous pourquoi vous seriez un bon candidat
• Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
• Entretien en présentiel, à Paris, avec le Responsable Ingénierie qui creusera votre parcours, vos aspirations professionnelles et aura l’occasion de vous parler de notre quotidien et de nos challenges actuels
• Entretien avec notre Directeur Technique (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
• Présentation de
votre profil
pour validation finale à Marc, Président fondateur A chaque étape du processus, toute notre équipe Recrutement vous accompagne et se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.