Chargé de domaine marketing

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. La Macif recherche un Chargé de domaine Marketing pour sa Direction Offre et marketing Opérationnel. Cette direction, rattachée à la Direction Réponse aux Besoins Clients, a pour rôle de piloter et coordonner la gouvernance de l'offre multi métier et piloter l'intensité relationnelle. Les principales missions de la direction offre et marketing Opérationnel sont de :
- Piloter et coordonner l'offre dans toutes ses dimensions, dans une approche client, multi
- métiers/domaines, assurer la cohérence marketing de l'offre transverse et la conformité avec un objectif de toujours mieux répondre aux besoins client
- Garantir une réponse conforme et unitaire aux exigences réglementaires (Processus d'approbation des produits ...)
- Optimiser les synergies en ayant un cadre opérationnel et des outils communs tout en prenant en compte les spécificités de chaque métier/domaine
- Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions de marketing transverse
- Accompagner les évolutions réglementaires
- Piloter le lancement des nouvelles offres, services ou dispositifs relationnels en garantissant un rythme de déploiement compatible avec la capacité réelle des équipes.
- Mesurer l'adoption terrain et piloter l'ajustement continu en phase de post lancement. Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs dont 1 alternant, vous serez amené à :
- Piloter la gouvernance transverse de l'Offre Marque Macif : Structurer et coordonner le suivi des offres Macif (dans le cadre du process de gouvernance transverse, et avec une dimension performance et rentabilité),
- Développer les projets liés aux relais de croissance et garantir l'alignement de ces projets avec le plan stratégique 2027/2030.
- Instruire, analyser les dossiers permettant d'homogénéiser les pratiques vue du client et/ou du terrain, proposer des orientations/solutions déclinables de manière transverse.
- Participer aux projets de mises en marché des offres, services et dispositifs de la Marque Macif en synergie avec toutes les parties prenantes.
- Proposer et déployer des standards de gestion de projet unifiés au sein de la direction et auprès des métiers.
- Faciliter en transverse en agissant en tant que véritable trait d'union pour fluidifier les travaux inter-métiers et accompagner l'installation des activités cibles de DOMO. Et si c'était vous ? De formation bac+5 en management de projets ou équivalent justifié par l'expérience, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets acquise de préférence dans un environnement multi-métiers.
- Vous avez piloté plusieurs projets simultanément et savez organiser une gouvernance claire.
- Vous avez une expérience d'animation de communautés, réseaux métiers, groupes de travail ou instances transverses.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : experts métier, managers, collaborateurs,
- Vous savez travailler sans lien hiérarchique direct avec les contributeurs et créer de l'adhésion autour d'objectifs communs. Vous êtes, par ailleurs, reconnu(e) pour votre :
- Aisance relationnelle : Capacité démontrée à agir en facilitateur, à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés et à fluidifier la coopération inter-métiers.
- Capacité d'analyse et de synthèse : Aptitude à décortiquer des enjeux multi-métiers complexes, à structurer l'information de manière claire et à sécuriser la prise de décision.
- Vision stratégique et hauteur de vue : Aptitude à appréhender des problématiques globales, à instruire des dossiers complexes et à orienter les travaux transverses vers l'objectif commun.
- Force de proposition et autonomie : Capacité à impulser de nouvelles dynamiques, à structurer de nouveaux standards et à faire preuve d'agilité dans le suivi des activités.
- Capacité à mener des projets à forte dimension transverse AUTRE La date de prise de poste est donnée à titre indicatif, poste à pourvoir dès que possible Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez Ref : 31255670