Référent logistique et aménagement F/H
Il y a 3 jours
Créteil, Ile-de-France
Département du Val-de-Marne
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Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Référent logistique et aménagement – F/H
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint en charge de l’activité, vous contribuez au pilotage, à la programmation et à la mise en œuvre des opérations de travaux, d’aménagement et de logistique des crèches départementales. Vous assurez un rôle de coordination transversale, de conseil et d’aide au pilotage de l’activité de la direction, ainsi que la mise en œuvre et le suivi du plan de continuité d’activité (PCA).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Piloter les projets de travaux, d'aménagement et de logistique
• Coordonner les opérations de construction, de restructuration, de grosses réparations et d'aménagement des crèches en lien avec les directions partenaires.
• Assurer le suivi des budgets, des dotations d'investissement, des marchés et des prestations logistiques (mobilier, déménagements, équipements).
• Accompagner les établissements dans leurs projets d'aménagement afin de garantir des espaces adaptés aux besoins des enfants, des familles et des professionnels. 2. Coordonner les dispositifs transversaux et accompagner les établissements
• Piloter le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le plan de mise en sûreté des crèches.
• Conseiller les responsables d'établissements sur les enjeux de sécurité, d'aménagement et d'organisation, notamment dans le cadre de l'accueil d'enfants en situation de handicap.
• Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes et participer aux instances techniques et réglementaires. 3. Contribuer au pilotage de l'activité et à l'amélioration continue
• Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité du secteur.
• Participer aux groupes de travail et contribuer à l'élaboration des référentiels, procédures et outils métiers.
• Contribuer à la gestion de crise et à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation de la direction. Expérience requise Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement en lien avec la petite enfance. Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales, les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les outils de pilotage et de gestion de projet. Permis B indispensable. Encore une hésitation ? Rejoignez-nous : Rémunération selon profil et
expérience:
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages:
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Poste de la Filière Administrative
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- A Poste basé à Créteil – La Pyramide
• Coordonner les opérations de construction, de restructuration, de grosses réparations et d'aménagement des crèches en lien avec les directions partenaires.
• Assurer le suivi des budgets, des dotations d'investissement, des marchés et des prestations logistiques (mobilier, déménagements, équipements).
• Accompagner les établissements dans leurs projets d'aménagement afin de garantir des espaces adaptés aux besoins des enfants, des familles et des professionnels. 2. Coordonner les dispositifs transversaux et accompagner les établissements
• Piloter le Plan de Continuité d'Activité (PCA) et le plan de mise en sûreté des crèches.
• Conseiller les responsables d'établissements sur les enjeux de sécurité, d'aménagement et d'organisation, notamment dans le cadre de l'accueil d'enfants en situation de handicap.
• Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes et participer aux instances techniques et réglementaires. 3. Contribuer au pilotage de l'activité et à l'amélioration continue
• Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité du secteur.
• Participer aux groupes de travail et contribuer à l'élaboration des référentiels, procédures et outils métiers.
• Contribuer à la gestion de crise et à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation de la direction. Expérience requise Vous justifiez d'une expérience en conduite de projets, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement en lien avec la petite enfance. Vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales, les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les outils de pilotage et de gestion de projet. Permis B indispensable. Encore une hésitation ? Rejoignez-nous : Rémunération selon profil et
expérience:
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages:
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent Restauration collective sur site Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Poste de la Filière Administrative
- Cadre d’emplois des Attachés territoriaux
- A Poste basé à Créteil – La Pyramide