Encadrant de production en confection

MINISTERE DE LA JUSTICE
- ATIGIP

Description du poste
Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, l’encadrant de production en confection organise, planifie, assure la qualité des produits réalisés et supervise le travail d’une équipe d’opérateurs. Assurer l’apprentissage l’évaluation des opérateurs et mettre en avant la polyvalence en les valorisant Mettre en place et suivre le travail journalier dans le respect des délais de livraison Avoir une conformité et une qualité des produits en suivant le dossier technique Maitriser les patronages et la coupe Savoir analyser la faisabilité des nouveaux produits Faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’encadrant de production peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Spécificités du poste Travailler au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire en valorisant la personne pour sa réinsertionEncadrement d’opérateurs détenus en atelier sur machine de confection industrielle Les activités de l'ATIGIP Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection
- menuiserie boissellerie
- métallerie
- mécanique générale
- imprimerie
- informatique
- traitement du son et de l'image
- travail à façon
- reliure -cuir
- exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 165 personnels de l’administration, appuyé par 65 personnels à Tulle (19). En 2024, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 39 M €. Pour plus d’informations : https://atigip.justice.gouv.fr/ Localisation administrative et géographique Ministère de la Justice
- ATIGIP SEP-RIEP
- Centre Pénitentiaire de Perpignan
- Chemin de Mailloles
- BP 50945
- 66945 PERPIGNAN Composition et effectifs de l'ATIGIP L’ATIGIP est composée de 260 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur tout le territoire national. Vos interlocuteurs métiers Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, l’encadrant de production est principalement en relation avec : Le responsable de l’atelier confection ; Equipe commerciale et chargé de missions « Uniformes » Les services du siège ; La direction de l’établissement ; Les fournisseurs ; Les clients.

Votre profil
Connaissances Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile Techniques de matériels industriels Savoir-faire Analyser et mettre en pratique les fiches techniques avec les gammes de montage Maitrise des machines de confection Maitrise de la coupe et des patronages Maitrise du logiciel Excel Savoir-être Discrétion Maitrise de soi Méthodique Capacité à motiver et transmettre Sens du travail en équipe Conscience professionnelle Organisation de travail : Travail en présentiel, déplacements possibles sur autre atelier ou ENAP. Restauration : Restaurant administratif ou possibilité d'apporter son repas Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel (parking gratuit à disposition), train, bus Rémunération : selon l’expérience pour les agents non titulaires . Remboursement de 75% du titre de transport. Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Durée de travail : 36h20 par semaine soit 7h16 par jour. Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période. CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE Ref : C196O101921