Directeur des finances et de la performance
Il y a 1 jour
Nantes, Pays de la Loire, France
CNOUS (Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires)
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Le Crous de Nantes Pays de la Loire, établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire. Au service de 135 003 étudiants et des établissements d'enseignement supérieur de l'académie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est présent dans les 6 agglomérations où sont inscrits 95% des étudiants de la région Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire.
L'établissement connaît actuellement une phase importante de transformation de son organisation et de développement de ses activités, avec notamment des projets structurants en matière de logement, de restauration, d'immobilier et de modernisation de ses fonctions support.
Dans ce contexte, le Crous crée une Direction des finances et de la performance regroupant les fonctions de budget et contrôle de gestion, commande publique ainsi que service logistique.
Cette nouvelle direction a vocation à renforcer le pilotage financier de l'établissement, la qualité de la programmation budgétaire, le développement du contrôle de gestion et plus largement la culture de la performance.
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous pilotez la stratégie financière et budgétaire de l'établissement. Vous garantissez sa soutenabilité financière, la qualité du pilotage budgétaire, la performance des achats publics et le développement du contrôle de gestion.
Vous encadrez les services Budget et contrôle de gestion, Commande publique et Logistique.
Vos principales missionsStratégie financière et budgétaire
• Élaborer et suivre le budget de l'établissement.
• Produire les analyses et prévisions financières nécessaires aux arbitrages.
• Garantir la fiabilité des données budgétaires et financières.
• Assurer le suivi des équilibres financiers et de la trajectoire pluriannuelle.
• Préparer les dossiers destinés aux instances de gouvernance.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et aux relations avec l'agence comptable, le Cnous et les autorités de tutelle. Contrôle de gestion et performance
• Structurer le contrôle de gestion et le reporting.
• Développer les indicateurs et tableaux de bord.
• Analyser les coûts, recettes et écarts de gestion.
• Accompagner les directions dans l'amélioration de leur performance. Commande publique et achats
• Définir et piloter la politique d'achat.
• Garantir la sécurité juridique des marchés publics.
• Suivre la programmation des marchés et la performance des achats.
• Harmoniser et professionnaliser les pratiques. Logistique
• Piloter les orientations et l'activité du service logistique.
• Optimiser les moyens, contrats et dépenses.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité et de la qualité de service. Conseil et projets stratégiques
• Accompagner la Direction générale dans ses décisions.
• Évaluer les impacts financiers des projets.
• Identifier les risques et proposer des actions correctrices.
• Contribuer aux projets de transformation de l'établissement. Management
• Encadrer les responsables de service.
• Organiser et sécuriser le fonctionnement de la direction.
• Développer les compétences des équipes.
• Favoriser la transversalité et l'amélioration continue. Environnement Relations étroites avec la Direction générale, l'agence comptable, les directions métier et les services support. Interlocuteur privilégié du Cnous, des autorités de tutelle et des partenaires institutionnels.
• Élaborer et suivre le budget de l'établissement.
• Produire les analyses et prévisions financières nécessaires aux arbitrages.
• Garantir la fiabilité des données budgétaires et financières.
• Assurer le suivi des équilibres financiers et de la trajectoire pluriannuelle.
• Préparer les dossiers destinés aux instances de gouvernance.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et aux relations avec l'agence comptable, le Cnous et les autorités de tutelle. Contrôle de gestion et performance
• Structurer le contrôle de gestion et le reporting.
• Développer les indicateurs et tableaux de bord.
• Analyser les coûts, recettes et écarts de gestion.
• Accompagner les directions dans l'amélioration de leur performance. Commande publique et achats
• Définir et piloter la politique d'achat.
• Garantir la sécurité juridique des marchés publics.
• Suivre la programmation des marchés et la performance des achats.
• Harmoniser et professionnaliser les pratiques. Logistique
• Piloter les orientations et l'activité du service logistique.
• Optimiser les moyens, contrats et dépenses.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité et de la qualité de service. Conseil et projets stratégiques
• Accompagner la Direction générale dans ses décisions.
• Évaluer les impacts financiers des projets.
• Identifier les risques et proposer des actions correctrices.
• Contribuer aux projets de transformation de l'établissement. Management
• Encadrer les responsables de service.
• Organiser et sécuriser le fonctionnement de la direction.
• Développer les compétences des équipes.
• Favoriser la transversalité et l'amélioration continue. Environnement Relations étroites avec la Direction générale, l'agence comptable, les directions métier et les services support. Interlocuteur privilégié du Cnous, des autorités de tutelle et des partenaires institutionnels.